Especialista Em Administração De Recursos Humanos

Responsável de Recursos Humanos / Payroll SpecialistResponsabilidades:Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial dos clientes, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais.Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos (admissões e cessação de colaboradores).Tratamento e análise de assiduidade dos colaboradores.Preenchimento do Relatório Único Anual.Esclarecimento de dúvidas dos clientes.Qualificações:Formação superior em área relevante para a função.Experiência mínima de 15 anos em processamento de salários, obrigações declarativas afins e relações com a Segurança Social.Deve ter bons conhecimentos de ERP's de processamento salarial, preferencialmente o Primavera.Sólidos conhecimentos de legislação laboral e fiscal.Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções.Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo.Boa capacidade de relacionamento interpessoal.Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.Conhecimento de contabilidade.
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