col-wideJob Description:
Fruto do crescimento exponencial da eletrificação de frota, o Grupo Salvador Caetano cria uma Business Unit dedicada à Mobilidade elétrica.
Se tens um perfil inconformista, visão estratégica de negócio e és proativo, então este é o projeto onde podes marcar a diferença!
Como é Ser Electric Mobility Product Manager?
–Desenvolve produtos e serviços para a mobilidade elétrica, com foco na conveniência e comodidade do cliente, garantindo o cumprimento de standards de qualidade exigentes
– Faz a identificação de requisitos de clientes de canal indireto, B2B e B2C
– Desenha a oferta integrada com as melhores soluções de hardware e software e transformação de pacotes de serviço para venda, personalizáveis
– Elabora dossiers de formação para as equipas comerciais
– Tem capacidade de trabalho com diferentes equipas e negócios internos, e com prestadores de serviços externos
– Negoceia com fornecedores e parceiros (CEMEs, OPCs, software e hardware)
– Tem visão customer centric e seamless
– É dinâmico, proativo e resiliente
O que oferecemos:
–Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Integração em equipa dinâmica e altamente motivada
– Prémio de produtividade
– Dia extra de férias
– Seguro de vida
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração no maior grupo automóvel português e com forte presença internacional
– Ser parte ativa na mudança de paradigma para a eletrificação no setor automóvel
O que valorizamos:
– Experiência mínima de 3 anos em soluções de mobilidade elétrica com conhecimentos no domínio técnico (obrigatório)
– Experiência de trabalho em equipas multidisciplinares, com capacidade forte de execução
– Formação académica superior em Engenharia Eletrotécnica (preferencial)
– Domínio de inglês (falado e escrito)
– Mindset e experiência em método de trabalho agile
– Experiência em soluções software-as-a-service
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
