.Decskill nasceu em 2014 como uma Empresa de Consultoria em Tecnologia da Informação e com a premissa que o seu maior ativo são as suas pessoas. Com o propósito de criar valor através do conhecimento e do talento, a Decskill promove uma cultura de excelência e investe no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores. Com mais de 600 profissionais dedicados e escritórios em Lisboa, Porto, Madrid e Luxemburgo, a Decskill atua hoje em três áreas de negócio: Decskill Talent: Acreditamos que as nossas pessoas são fundamentais para o nosso sucesso de todos. Através da Decskill Talent, capacitamos e acompanhamos equipas em desafios da transformação digital dos nossos clientes. Colaboramos com os clientes na sua estratégia de transição digital e inovação, garantindo o sucesso do projeto e o crescimento do negócio. Decskill Boost: O nosso compromisso com o talento estende-se a novos modelos de desenvolvimento e colaboração. Dotando a nossa equipa com as mais recentes ferramentas, metodologias e melhores práticas, otimizamos o Time-to-Market e entregamos soluções inovadoras que superam expectativas do cliente. Decskill Connect: Na Decskill Connect, a equipa Decskill colabora de perto com os clientes para implementar e gerir infraestruturas de tecnologia da informação que geram valor a longo prazo. O sucesso da Decskill é construído pelo foco nas nossas pessoas e pela capacidade de enfrentar os desafios da transformação digital com agilidade e flexibilidade. Criamos valor não só para os nossos clientes, mas também para todo o nosso ecossistema onde fomentamos uma comunidade digital dedicada ao crescimento dos negócios através da tecnologia. Procuramos um(a) Digital Project Manager MKT para um projeto em Lisboa. Responsabilidades: Gestão do desenvolvimento de campanhas de comunicação digital B2B Criação e passagem de briefings a criativos Avaliação, validação e passagem de feedback a propostas criativas Gestão do fluxo de trabalho da equipa criativa Gestão de receção e entrega de pedidos da equipa de projeto Definição de estratégias de comunicação B2B de performance, testes A/B e outros. Requisitos: Experiência: 2 a 5 anos de experiência em comunicação digital (ex. account ou project manager em agência digital, digital project manager em áreas de marca e comunicação de empresas, etc.) Capacidade de gestão de trabalho e do fluxo de produção de peças de conteúdo paid e owned media Experiência em comunicação digital (criação de briefs e avaliação de propostas criativas) Organização e pensamento estruturado Facilidade e gosto em trabalhar em equipa e projetos colaborativos Valoriza-se experiência no setor B2B Disponibilidade para regime Hibrido Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV para o email, com a referência "AC/Digital Project Manager". A Decskill assume um compromisso de igualdade e não discriminação com todos os seus talentos
