Na Kerakoll temos uma missão: conceber, desenhar e fabricar produtos para a construção sustentável, de forma a respeitar o ambiente e o bem-estar nas nossas casas. Descubra o seu potencial na Kerakoll Tem paixão pelo sector da construção e um espírito empreendedor? Estamos à procura de um Consultor Comercial dinâmico e dedicado para se juntar à nossa equipa do Porto. Como é o dia-a-dia do Consultor Comercial: Analisar as necessidades do cliente e resolver questões em tempo útil trabalhando em colaboração com o Responsável Comercial da zona. Solicitar e entregar amostras de produtos em locais onde as mesmas são necessárias, e fazer as devidas demonstrações para uma correta aplicação e manuseio dos produtos. Verificar atividades de vendas e metas da zona geográfica designada. O enquadramento: Como agente especialista de Vendas, terá a missão de desenvolver a nossa presença comercial na região do Porto, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Será responsável por: Consolidar a relação com os nossos clientes existentes; Expandir o público-alvo, identificando novas oportunidades de negócio; Desfrutar de total autonomia no seu trabalho. Na Kerakoll, valorizamos a independência dos nossos consultores, mas também oferecemos uma robusta rede de suporte e formação contínua para garantir o seu sucesso. O que procuramos: Experiência prévia no sector comercial, preferencialmente em empresas do sector da construção. Excelentes capacidades de comunicação, promovendo um ambiente transparente e colaborativo com os clientes. Habilidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes. Resiliência para superar desafios diários, com uma forte orientação para a resolução de problemas e para resultados concretos. Se é um profissional motivado, com vontade de crescer e fazer a diferença no mercado dos materiais de construção, queremos conhecê-lo. A Kerakoll identifica-se com uma cultura ágil, inclusiva e responsável, centrada nas pessoas e que valoriza a diversidade. No Grupo Kerakoll estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades. Os nossos processos de seleção são baseados nas competências e experiências do candidato, não discriminando por raça, género, deficiência, idade, religião, orientação sexual, nacionalidade, etc. #J-18808-Ljbffr
