Consultor(a) Imobiliário Sénior - Zona da Grande Lisboa Descrição da oferta de emprego
Sobre o nosso cliente
O nosso cliente é uma mediadora imobiliária sinónimo de inovação, excelência e resultados excepcionais no mercado imobiliário. Com uma abordagem centrada no cliente e o compromisso com a inovação e a excelência, tornou-se numa das agências imobiliárias mais reconhecidas e respeitadas em Portugal.
Descrição
As principais responsabilidades são:
Mediação de clientes que queiram comprar, vender ou arrendar imóveis;
Estudo de mercado imobiliário;
Qualificação e organização do processo de transação imobiliária;
Negociação da transação imobiliária, com o objetivo de alcançar um acordo benéfico para todas as partes envolvidas;
Acompanhamento pós-venda, prestando assistência contínua aos clientes após a conclusão da transação imobiliária.
Requisitos Mínimos
Experiência e conhecimento do sector imobiliário (factor eliminatório);
Forte vocação comercial e facilidade de comunicação;
Capacidade de Aprendizagem e de Argumentação;
Capacidade de organização e gestão do tempo;
Dinâmico e pró-activo(a), com gosto por desafios;
Forte sentido de responsabilidade, dedicação, ambição e team-player ;
Domínio do idioma português e inglês (outras línguas serão valorizadas);
Carta de Condução;
Como consultor sénior, terá a oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e colaborativa, onde a sua experiência será valorizada e recompensada. Oferecemos:
Possibilidade de evolução de carreira, seja para construção de equipa própria bem como participação na estratégia da empresa.
Acesso a programas de formação contínua e desenvolvimento pessoal e profissional para aprimorar as suas habilidades e conhecimentos.
Ferramentas e tecnologias de ponta para facilitar o seu trabalho e maximizar o seu potencial: equipamento de realidade virtual, capacidade de os clientes comprarem o imóvel on-line e/ou efectuarem transações em criptomoedas.
Uma cultura empresarial inclusiva e colaborativa, onde o trabalho em equipe e a diversidade são valorizados.
Oportunidades de progressão na carreira e reconhecimento pelo seu desempenho excepcional.
Esquema remuneratório muito interessante, com 3 fontes distintas de remuneração activa e passiva.
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