Job Description Se quer fazer parte de uma Empresa em crescimento, esta oportunidade é para si! Selecionamos Chefe de Receção (M/F) para integrar na equipa do NEYA Lisboa Hotel, unidade de excelência com foco na sustentabilidade e turismo consciente. Home (Neya Lisboa) - NEYA Lisboa Hotel (neyahotels.com) Principais Responsabilidades: Coordenar e orientar a equipa de receção nas tarefas diárias, motivando-a para a excelência no atendimento e satisfação dos clientes; Supervisão das operações da receção prestando suporte sempre que necessário; Gestão de clientes; Controlar a operação do serviço de alojamento; Coordenar e orientar a equipa de receção nas tarefas diárias, motivando-a para a excelência no atendimento e satisfação dos clientes. RequisitosEscolaridade mínima ao nível da Licenciatura na área do Turismo / Gestão Hoteleira (formação na área de acolhimento/recepção preferencial);Experiência profissional prévia, de 5 anos, na função de Chefe de Recepção;Domínio da língua inglesa e francesa (outras línguas serão valorizadas);Experiência como software Host (preferencial);Espírito de equipa, proatividade e dinamismo;Apresentação cuidada. Oferecemos: Integração em grupo hoteleiro sólido e em expansão;Remuneração compatível com a função desempenhada mediante experiência comprovada;Acesso a benefícios e descontos NEYA Hotels;Acessos a benefícios e descontos com entidades parceiras;Academia de formação interna gratuita;Subsídio de alimentação e alimentação em espécie;Lavagem do fardamento gratuita;Atribuição de dia de férias extra em dia de aniversário;Baby kit para novos pais; Envie candidatura acompanhada de CV e fotografia, com descrição detalhada de experiências anteriores nesta função e disponibilidade, indicando o assunto "Chefe de Receção" para ******** Requirements
Escolaridade mínima ao nível da Licenciatura na área do Turismo / Gestão Hoteleira (formação na área de acolhimento/recepção preferencial); Experiência profissional prévia, de 5 anos, na função de Chefe de Recepção; Domínio da língua inglesa e francesa (outras línguas serão valorizadas); Experiência como software Host (preferencial); Espírito de equipa, proatividade e dinamismo; Apresentação cuidada.