Analista de Recursos Humanos III ( Treinamento e Desenvolvimento) Gênero, Geração e Cultura não representam barreiras no que diz respeito ao Conhecimento, Talentos e Habilidades...Estamos em construção, faça parte desta obra e venha contribuir para uma Mills mais diversa. Cadastre seu currículo para participar do processo seletivo referente a oportunidade descrita a seguir:
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência!
Garantir que os treinamentos sejam realizados com todos os recursos necessários;
Criação de planilhas eletrônicas de treinamento, a fim de garantir que as informações estejam completas no final de cada mês;
Desenvolver materiais de treinamento e divulgação de treinamentos;
Elaboração e atualização os indicadores da área, a fim de fornecer subsídios para a construção de resultados da área de treinamentos;
Elaboração e revisão dos procedimentos e instruções de trabalho da área de treinamentos, contribuindo com a melhoria dos processos;
Controlar orçamento e análises de lançamentos financeiros para otimização de gastos;
Construção de planos de ação e output de treinamento com base nos resultados dos indicadores;
Realizar input dos treinamentos e desenvolver conteúdos em e-learning na plataforma;
Construção dos materiais de treinamento, elaboração de escopo e definição de público-alvo em conjunto com as áreas solicitantes;
Arquitetar os cursos existentes na plataforma de e-learning conforme os cargos atuais;
Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes internos e externos, respondendo suas solicitações e dúvidas, que auxiliam no bom andamento dos processos e operações.
Diagnosticar necessidades de treinamento junto ao cliente interno;
Arquitetar trilhas de capacitação dos cargos técnicos e não técnicos;
Gestão de programas de desenvolvimento.
Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e/ou área correlatas;
Pós-Graduação em Educação Corporativa
Vivência em i mplantação de programas de capacitação técnica e comportamental (criação de jornada de capacitação técnica, desenho de trilhas de treinamentos, validação de consultoria e controles
Necessário fácil acesso para região de Pinheiros.
Na Mills oferecemos para você:
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Auxilio Mobilidade ou Vale Transporte
Gympass para você e seus dependentes;
PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
Viva Bem (Programa de assistência psicológica, jurídica, financeira e serviço social para você e seus dependentes).
Step 3: Entrevista Recrutamento e Seleção 3 Entrevista Recrutamento e Seleção
Você também quer sonhar mais alto e transformar a sua carreira?
A Mills éa maior empresa de locação de plataformas elevatórias da América Latina . Pioneira de mercado, lidera as soluções para trabalhos em altura e mais recentemente no mercado de Máquinas Pesadas (Linha Amarela).
Somos mais de 2.000 colaboradores em mais de 57 filiais em todo território nacional e buscamos profissionais engajados com a nossa visão de futuro, com motivação para colaborar em cada desafio e que desejam encantar , crescer e transformar.
Estamos em constante evolução e sabemos que isso só é possível valorizando a singularidade das pessoas, por isso valorizamos um ambiente cada vez mais diverso, equitativo e inclusivo.
Recebemos e incentivamos as candidaturas de todos buscando aumentar a representatividade de mulheres, pessoas negras, PCDs, comunidade LGBTQIA+ e de diferentes gerações, pois, entendemos que a diversidade contribui para um ambiente colaborativo e inovador.
Aqui, você irá participar de projetos incríveis alinhando suas expectativas de carreira à uma contribuição genuína à Sociedade tendo como propósito a Segurança para Sonhar Mais Alto!
Venha fazer parte do nosso time e embarque com a gente nesta jornada!
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