O nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel, com mais de 75 anos de experiência e uma reputação consolidada. Especializa-se na distribuição e comercialização de veículos, peças e serviços associados, oferecendo soluções de alta qualidade e inovação. Actualmente, encontra-se a recrutar Agentes de Apoio ao Cliente com o objectivo de reforçar a sua equipa de Customer Care.
Horários:
Horários rotativos de 8 horas (entre as 8:
30 e as 18:
30);
Sábados rotativos:
9:
00 às 13:
00;
Meia folga durante a semana para quem trabalha ao sábado. Descrição da Função:
Realização de tarefas administrativas e gestão de chamadas;
Atendimento ao cliente através de chamadas inbound e outbound;
Condução de inquéritos de satisfação;
Suporte contínuo à equipa e resolução de dúvidas;
Perfil :
Experiência prévia em Call Center e atendimento ao cliente;
Sólidos conhecimentos informáticos, especialmente em ferramentas do Windows Office, com ênfase em Excel (essencial);
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Espírito de equipa e gosto pelo trabalho colaborativo;
Forte sentido de organização, proatividade e autonomia. Vantagens:
Integração numa empresa de prestígio no setor automóvel;
Subsídio de alimentação pago através de cartão;
Seguro de saúdeapós integração definitiva na empresa;
Formação contínua e oportunidades reais de progressão na carreira. Condições:
Contrato inicial de 3 meses com empresa de trabalho temporário, com possibilidade de integração na equipa;
Remuneração:
850€ + Subsídio de Alimentação de 7.63€ Está interessado em fazer parte de uma empresa com uma sólida reputação no setor automóvel?
Se reúne estes requisitos e está pronto para um novo desafio, envie-nos a sua candidatura.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social
