Werde Video Content Analyst

Video Content Analyst
Ort: Lissabon, Portugal
Sprachen: Deutsch und Englisch


Bereit für ein Abenteuer im sonnigen Lissabon? Werde Video Content Analyst bei einem der bekanntesten Tech-Riesen der Welt und genieße das Leben in einer der lebhaftesten Städte Europas!


Vorteile

Fahrtkostenzuschuss von 720 € pro Jahr brutto
Jährlich ausgezahlte Leistungsprämie
Umzugsprämie von 2.500 €, um deinen Flug, deine Unterkunft oder andere Umzugskosten zu decken
Monatsbruttogehalt: 1.541,66 €
Essenskarte für Supermärkte, Restaurants oder Bars
Kostenfreier Shuttle zur Arbeit
Snacks, Kaffee und Softgetränke im Büro
Wellness-Pakete, Yoga und Kickbox-Kurse



Stellenangebot
Stellenbeschreibung:
Als Video Content Analyst überprüfst du die Inhalte auf der Plattform und entscheidest, ob sie den Regeln und Richtlinien entsprechen. Bei Verstößen kannst du Nutzer blockieren, um ein sicheres Umfeld zu gewährleisten.
Zu deinen Aufgaben gehören:

Überarbeitung von Online-Videos in Streaming-Diensten
Entfernung von unangemessenen Inhalten
Überprüfung auf sensible Inhalte
Beurteilung jedes Falles gemäß den Richtlinien
Gewährleistung einer sicheren Erfahrung für die Nutzer
Überprüfung der Anzeigen entsprechend der Zielgruppe

Du wirst Teil eines internationalen Teams und erhältst ein voll bezahltes 2-monatiges Training. Bei Fragen steht dir immer ein Supervisor zur Verfügung.
Das Gehalt entspricht dem lokalen Gehalt, und bei Vorerfahrung kannst du ein höheres Gehalt erhalten. Nach 12 Monaten ist eine Gehaltserhöhung vorgesehen.


Was wird benötigt?

Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Flexibilität für Schichtarbeit
Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate
Mindestens 18 Jahre alt
Motiviert und teamfähig
Schulabschluss
EU-Staatsangehörigkeit oder Schweizer Staatsangehörigkeit



Bewerbungsprozess

Melde dich an: Klicke auf "jetzt bewerben" und sende deinen englischen Lebenslauf.
Warte auf einen Anruf: Wir werden dich kontaktieren, um mehr über dich zu erfahren.
Erstes Gespräch: Ein Telefontermin mit der Partnerfirma wird vereinbart.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Ein Test wird durchgeführt.
Offizielles Bewerbungsgespräch: Besprechung deiner Motivation und der Aufgaben.
Arbeitsangebot: Bei erfolgreichem Gespräch erhältst du dein Arbeitsangebot.



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