A Trablisa ESEGUR - Serviços de Segurança, SA surge na sequência da aquisição da ESEGUR pela Trablisa, empresa com 48 anos de experiência, líder em Espanha no setor da Segurança Privada. Passamos, assim, a ter uma presença internacional e a contar com mais de 11.000 colaboradores. Em Portugal, somos líderes na área do Transporte e Tratamento de Valores e dedicamo-nos ao desenvolvimento de soluções de segurança inovadoras. Contamos com uma equipa de pessoas competentes, de confiança, honestas e leais, primando pela excelência dos nossos serviços. Desenvolvemos e reconhecemos o desempenho individual e coletivo.
É Profissional de Segurança Privada e Bombeiro no ativo? Então temos uma oportunidade para si.
Recrutamos pessoas (M/F) com cartão de Vigilante para trabalhar em regime Full-time na zona de Lisboa.
Oferecemos:
• Integração em empresa sólida, de prestígio e cumpridora das suas obrigações legais;
• Desenvolvimento e progressão profissional, nomeadamente para a atividade de TRANSPORTE DE VALORES, com formação interna gratuita;
• Possibilidade de contratação SEM TERMO;
• Acesso gratuito a outras especialidades de segurança privada no nosso Centro de Formação;
• Vencimento mensal médio ilíquido de 1.214,43€ (inclui subsidio de refeição isento em cartão e duodécimos de subsidio de férias e de natal);
• Ao vencimento mensal ilíquido acresce subsídio de função;
• Preferência na realização de EVENTOS COM FREQUÊNCIA MENSAL AO VALOR DE 8,97€/HORA;
• Descontos e parcerias em vigor nos protocolos realizados com a Trablisa ESEGUR.
Requisitos e qualificações:
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Sem antecedentes criminais;
• Bombeiro no ativo (TAS ou TAT com DAE) (obrigatório);
• Cartão profissional de Vigilante válido (obrigatório);
• Carta de Condução e viatura própria (preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e aos fins de semana e feriados.
Competências:
• Boa apresentação;
• Boa capacidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Integridade e honestidade;
• Responsabilidade e respeito pelos outros;
• Dinamismo;
• Orientação para o cliente;
• Compromisso e lealdade;
• Conhecimentos de Inglês;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Outros requisitos poderão ser valorizados.
Venha fazer a diferença, candidate-se!
A Trablisa ESEGUR – Serviços de Segurança, SA com Alvarás nºs 37A, B, C e D do MAI informa:
Na Trablisa ESEGUR acreditamos na diversidade e inclusão, defendemos a igualdade de oportunidades sem discriminar por género, raça, ideia, religião, orientação sexual ou qualquer outro aspeto que possa ser considerado discriminatório ou de exclusão.
Ao enviar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados informaticamente pela Trablisa ESEGUR – Serviços de Segurança, SA, como entidade responsável pelo tratamento de tais dados cujos contactos seguem em cima. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para à gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os dados pessoais recebidos serão mantidos pelo prazo de 12 meses a partir desta data e unicamente tratados no âmbito de processos de recrutamento. No caso de o seu processo ser utilizado em qualquer processo de recrutamento, o prazo de retenção dos dados pessoais passa a ser o previsto na legislação relativa à proteção contra a discriminação na área do trabalho e do emprego. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante pedido escrito dirigido à Trablisa ESEGUR ou ao seu Encarregado de Proteção de Dados, em qualquer dos casos, tal pedido deve ser remetido por correio ou presencialmente para a sede na Rua da Guiné, n.º 7, 7-A, 2689-517 Prior Velho. Pelo mesmo meio, pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso, poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo CNPD.
Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 %.
