Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a MC mantém o foco nas pessoas , para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios. Tudo o que somos, conseguimos juntos . E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura de Treasury Technician , para a nossa equipa de Financial Planning e acreditamos que seremos #betterwithyou!
Contamos contigo para...
Acompanhar e monitorizar reportes de tesouraria e forecasts de dívida;
Elaborar orçamentos de tesouraria e respetivo acompanhamento;
Analisar estruturas de capitais e financiamento de empresas do grupo;
Apoiar a integração da informação financeira de novas empresas;
Requisitos mínimos:
Formação académica em Economia, Gestão ou áreas similares - Essencial para uma base sólida de conhecimento no setor financeiro;
Experiência profissional na área - Permite as competências e eficiência nas tarefas a desempenhar;
Conhecimentos avançados de MS Office (Excel, PowerPoint) - Fundamental para a elaboração e apresentação de relatórios;
Conhecimentos de fiscalidade e finanças - Crucial para a análise e gestão adequada de finanças;
Bons conhecimentos de inglês - Necessário para facilitar a comunicação com diferentes empresas;
Capacidade de análise e tratamento de dados/informação - Essencial para interpretar e utilizar informações financeiras de forma eficiente;
Boa capacidade de organização e gestão de prioridades - Crucial para gerir tarefas e cumprir prazos;
Bom espírito de equipa e de colaboração - Importante para trabalhar de forma eficaz com diferentes equipas.
Oferecemos:
Ambiente de trabalho colaborativo;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programa de Benefícios Flexíveis;
Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
Salário Competitivo.
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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