What we offer:No Bonus, only BT when approved.
No vehicle.
Annual Salary based on Market Rate.Tasks and Qualifications:Misión:Estamos buscando una persona altamente organizada y orientada a los detalles para unirse a nuestro equipo como soporte administrativo en el área de formación.
En este rol, la persona se encargará de organizar y proporcionar apoyo administrativo integral al equipo de implementación y dar apoyo al equipo central y local para desplegar el plan de formacion para el nuevo sistema de ERP que se va a implementar en Iberia.
(España y Portugal).
Funciones principales y responsabilidades:Dar soporte en la ejecucion del programa de formacion del nuevo sistema de ERP.
Dar soporte a los formadores y coordinar el material de formacion.Ejecutar la coordinación de la revisión de la traducción del material de capacitación y de manuales de procedimientos y formacion especificios para cada area.
Ejecutar la creación del cronograma de capacitación y la reprogramación de actividadesEjecutar la configuración y administración de las formaciones en WorkdayEjecutar el aprovisionamiento y control de la logística de capacitación (salas, infraestructura, etc).Gestionar la formacion a formadores (Train the Trainer) y la formacion a los usuarios finales Preparar paquetes de aprendizaje, incluidos informes de asistencia, informes de exámenes y proporcionar informes estadísticos sobre las formaciones y su eficacia.
Lanzar encuestas para valorar el éxito de la formación y en caso de que no haya sido la adecuada establecer medidas en materia de formación.
Formación, conocimientos & Experiencia:Se valorará experiencia previa en RRHH, idealmente en el área de formación y desarrollo (perfil junior a intermedio)Motivación para impulsar la ejecución de las formaciones locales y asumir la responsabilidad del éxito de la capacitaciónExperiencia en la ejecución de actividades formativasCapacidad para tratar temas de alta complejidad y gestionar temas críticos de forma productivaIdiomas: se requiere nivel de Portugués e ?Nivel de Inglés avanzado a nivel escrito y oral.
Se valorará nivel medio- alto de español.Competencias & habilidades:Capaz en la generación de informes y análisis de datosFamiliaridad con la gestión y coordinación de traduccionesResponsabilidad en los resultados finales y objectivos Se valorará la experiencia con SAP, Workday (Learning Management System)Excelentes habilidades de comunicación e interpersonalesAlto nivel de capacidad organizativa y resolutiva.
Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo