col-wideJob Description:
DescriptionAHRB Solutionsencontra-se em Processo de Recrutamento para empresa multinacional, líder na área da biotecnologia aplicada à área farmacêutica. No seguimento da sua estratégia de consolidação e crescimento, o nosso Cliente pretende recrutar umTrainee de Recursos Humanospara aIndústria Bio Farmacêutica.
HRB Solutionsis currently hiring for a multinational company that specializes in biotechnology applied to the pharmaceutical area. Following its consolidation and growth, our Client is searching for aHuman Resources Trainee.
ResponsibilitiesPromover a cultura, missão, valores e visão do Cliente junto de candidatos e colaboradores;
Prestar apoio no desenvolvimento, gestão e organização dos diferentes processos de onboarding para novos colaboradores;
Participar no acolhimento e integração de novos colaboradores;
Contribuir para o desenvolvimento de metodologias e instrumentos de suporte para a implementação/otimização de políticas de Recursos Humanos;
Apoio em tarefas de processamento salarial;
Implementar planos de comunicação, tanto a nível interno como externo;
Suporte à gestão de tarefas e processos administrativos gerais de Recursos Humanos.
Promote our Client's culture, mission, values ??and vision among candidates and employees;
Provide support in the development, management and organization of different onboarding processes for new employees;
Participate in the reception and integration of new employees;
Contribute to the development of methodologies and support instruments for the implementation/optimization of Human Resources policies;
Support in salary processing tasks;
Implement communication plans, both internally and externally;
Support the management of tasks and general administrative processes of Human Resources.
QualificationsFormação académica na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área relevante para a função;
Fluência em inglês, oral e escrito (obrigatório);
Experiência em funções na área de Recursos Humanos - ex: estágios curriculares (preferencial);
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Windows/Office);
Excelentes capacidades de comunicação, dinamismo, organização e responsabilidade;
Fortes competências a nível de análise, resolução de problemas e de relacionamento interpessoal.
University Degree in Human Resources, Management, Psychology or in a relevant area;
Fluency in English, oral and written (mandatory);
Experience working in Human Resources – e.g. curricular internships (preferred);
Good computer skills from a user's perspective (Windows/Office);
Excellent oral/written communication skills, dynamism, organization and responsibility;
Self-motivated, able to work independently, curious, and willing to learn;
Able to apply research, collect, and interpret information
Strong skills in terms of analysis, problem solving and interpersonal relationships.
Job BenefitsRegime de trabalho flexível, com possibilidade de trabalho remoto pontual;
Formação e perspetivas de evolução e progressão de carreira;
Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
Integração numa multinacional em constante crescimento;
Plano de progressão de carreira, iniciando-se com Estágio Profissional do IEFP (9 meses).
Flexible work regime, with the possibility of occasional remote work;
Acess to training and prospects for career evolution and progression;
Passionate and dynamic work environment;
Be part of a constantly growing multinational;
Career progression plan, starting with a Professional IEFP Internship (9 months).
