Threat Hunting & Incident Response

Detalhes da Vaga

A Noesis procura o seguinte perfil: Principais Tarefas e Responsabilidades: Realizar investigações proativas de ameaças avançadas com recurso a ferramentas e técnica especializadas; Interagir e colaborar com o SOC, segurança ofensiva e gestão de vulnerabilidades para contextualizar incidentes e antecipar ou responder a ataques; Desenvolver e manter regras de hunting para deteção de ameaças no SOC; Contribuir na resposta a incidentes críticos, coordenando com outras equipas de cibersegurança ou da organização; Realizar análise forense de incidentes complexos; Estruturar e elaborar relatórios técnicos e comunicar as ameaças encontradas, para a equipa e organização; Manter-se atualizado em relação às últimas ameaças de segurança e tendências; Requisitos: Formação académica superior na área de Segurança/similar Experiência mínima de 5 anos na área de Cibersegurança, de preferência em funções equivalentes; Experiência em Threat Hunting, Threat Intelligence e Resposta a Incidentes; Conhecimentos em ferramentas como SIEM, EDR/XDR ou similares, e frameworks como MITRE ATT&CK; Capacidade analítica e abordagem metodológica para resolver problemas complexos; Experiência em scripting (Python, PowerShell) e análise de logs; Capacidade de comunicação para público técnico e não técnico; Elevado grau de autonomia, responsabilidade, proatividade e dinamismo; Pensamento crítico e orientado a resultados; Capacidade de liderança e trabalho em equipa; Valorizado: Certificações como GCFA, GCTI, OSCP ou equivalentes; Experiência em ambientes de grande escala ou telco; Análise de malware e reverse engineering; Conhecimento de sistemas operativos (Windows e UNIX) Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.
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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.
REQUISITOS MÍNIMOS


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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