.Telesales Account Manager Location: Portugal - Lisbon Time Type: Full-time Posted on: 4 days ago Job Requisition ID: JR013003 Ota askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut. Toimitamme joka päivä innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat miljoonien ihmisten elämää ja yhdistävät työntekijät, yritykset ja kauppiaat ympäri maailmaa. Tiedämme, että sinulla on sata tapaa kasvaa. Meillä voit laajentaa taitojasi monikulttuurisessa, haastavassa ja dynaamisessa ympäristössä. Uskalla liittyä Edenrediin ja valmistaudu kukoistamaan globaalissa yrityksessä, joka tarjoaa sinulle loputtomasti mahdollisuuksia. Edenredissä on kyse meritokratiasta. Tulet sellaisena kuin olet ja annat panoksesi. Edenred-konserni tunnustaa, rekrytoi ja kehittää kaikkia kykyjä ja erityispiirteitä. Olemme sitoutuneet estämään kaikenlaisen syrjinnän ja tarjoamaan kaikille hakijoillemme yhtäläiset mahdollisuudet sukupuolesta ja sukupuolen ilmaisusta, vammaisuudesta, alkuperästä, uskonnollisesta vakaumuksesta ja seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista kriteereistä riippumatta. Presente em Portugal há 40 anos, conecta um ecossistema de mais de 20 mil empresas, mais de 700 mil utilizadores e mais de 41 mil estabelecimentos aderentes. DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES: Qualificação de Leads de campanhas de marketing como oportunidades de vendas; Identificar as necessidades do cliente e sugerir produtos/serviços adequados; Elaboração de propostaspara clientes; Contactar potenciais clientes através de cold calls e emails; Promover ações de retenção nos clientes existentes e reconquistar antigos; Estar atualizado com astendências atuais do setor, concorrência, produtos e serviços atuais/novos das empresas; Participar em programasde formação dirigidos pelo manager; Manter dados de previsão de vendas no sistema de reporte de vendas; Report ao líder da equipa de telesales sobre os resultados das vendas (diária/semanal/mensal). REQUISITOS: Licenciatura em Negócios, Marketing ou áreas similares; 1 ou 2 anos de experiência de venda telefónica de inbound e/ou outbound B2B; Fortes capacidades de perseverança e resiliência; Conhecer o mercado de RH e benefícios sociais é um +; Skills: sentido de negócio, autonomia, proatividade, curiosidade, forte capacidade organizacional e de gestão de tempo; Capacidades centradas no cliente e forte resolução de problemas; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita juntamente com habilidades de escuta ativa; Domínio no computador, especialmente MS Office e o software CRM. BENEFÍCIOS PARA OS COLABORADORES: Pacote de benefícios flexíveis; Regime de trabalho híbrido (12 dias por mês); 25 dias de férias (dia de aniversário + 1 wellbeing day + véspera de Natal ou Ano Novo, quando esses dias forem úteis); Benefício de antiguidade na empresa (1 dia de férias extra por cada ciclo de 5 anos de antiguidade)
