Nos termos do Regulamento Interno de Recrutamento e Seleção de Pessoal não Docente e não Investigador em Regime de Contrato Individual de Trabalho, torna-se público que se encontra aberto o processo de recrutamento e seleção para um (1) posto de trabalho, nos seguintes termos:
1. Modalidade de Admissão
Contrato individual de trabalho por tempo indeterminado para a carreira de Técnico/a Superior.
2. Local de trabalho
Gabinete de Desenvolvimento de Sistemas de Informação, Iscte (Campus de Lisboa), Av. das Forças Armadas, 1649-026 Lisboa.
3. Conteúdo Funcional
Desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação no âmbito da missão do Gabinete de Desenvolvimento de Sistemas de Informação do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa.
4. Requisitos de admissão
Gerais:
Licenciatura em Informática ou similar.
Especiais:
Experiência em desenvolvimento de sistemas de informação e programação Web utilizando a linguagem de programação Java e com sistemas de gestão de bases de dados (MySQL, PostgreSQL, etc);
Experiência na integração de sistemas de informação e na implementação e utilização de web services (REST, SOAP);
Conhecimentos de utilização de ferramentas como ANT, Maven ou Git;
Conhecimentos de metodologias de modelação, análise funcional e desenvolvimento de software.
5. Perfil pretendido
Engenheiro(a) Informático(a) com experiência em desenvolvimento web e de sistemas de informação, com fluência em língua inglesa (escrita e falada) e com espírito de trabalho em equipa.
6. Remuneração
Posição remuneratória correspondente à carreira de Técnico Superior, a negociar, acrescido do direito a subsídios de refeição, férias e de Natal.
7. Horário de Trabalho
O período normal de trabalho é de 40 horas semanais, em regime de exclusividade, sujeito ao cumprimento de horário de trabalho nos termos de legislação aplicável e da regulamentação interna.
8. Métodos de seleção
Avaliação curricular – análise das habilitações académicas, da formação e experiência profissionais constantes do Curriculum Vitae;
Entrevista – avaliação de competências e perfil;
Provas de Conhecimento (método complementar facultativo).
9. Formalização das candidaturas
As candidaturas devem ser formalizadas em requerimento dirigido à Reitora do Iscte – Instituto Universitário de Lisboa, acompanhado de Curriculum Vitae, cópia de documentos comprovativos das habilitações literárias, da formação e da experiência profissional.
Os titulares de grau obtido no estrangeiro têm de apresentar, além de documento(s) comprovativo(s) da obtenção do grau que mencione(m) explicitamente a área de conhecimento em que foi atribuído, comprovativo do seu reconhecimento ou equivalência por instituição de ensino superior portuguesa.
As candidaturas deverão ser submetidas, exclusivamente, na plataforma de recrutamento.
A não apresentação dos documentos exigidos nos termos do presente edital, a sua apresentação fora do prazo estipulado ou a apresentação de documento falso determina a exclusão do procedimento.
10. Política da igualdade
Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional.
11. Prazo de entrega das candidaturas
10 dias úteis, a contar da publicação no jornal Público, em 28.09.2024.
12. Nos termos da legislação em vigor, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção.
Iscte – Instituto Universitário de Lisboa, 30.09.2024
A Diretora dos Serviços de Recursos Humanos e Espaços
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