Somos um dos principais prestadores de cuidados de saúde preventiva em Portugal, atualmente com a maior rede de clínicas especializadas em Medicina no Trabalho. Os princípios fundamentais de inovação e excelência orientam o nosso dia-a-dia, alinhados com a estratégia do grupo onde nos inserimos, a CUF.
Procuramos atrair os melhores profissionais para colaborar na nossa organização, comprometida com a prevenção, bem-estar, qualidade e inovação, consolidando assim a nossa posição no mercado. Estamos a recrutar Técnico Superior de Segurança no Trabalho (M/F) , para a Preveris.
Local de trabalho: Rua da Constituição, Preveris, Porto
Missão : Executar o processo de produção do serviço de segurança e higiene no trabalho para a carteira de Clientes, desenvolvendo, coordenando e controlando as actividades de prevenção e de proteção contra riscos profissionais, com autonomia e capacidade para gerir e acompanhar o Cliente, de forma a optimizar uma oferta ajustada às suas necessidades.
O que faz um Técnico Superior de Segurança no Trabalho?
Colabora no processo de avaliação de riscos profissionais na área de saúde no trabalho;
Desenvolve e implementa medidas de prevenção e de proteção assegurando a utilização de recursos externos, organização da documentação e a integração do sistema de comunicação do cliente;
Apoia nos processos de informação, formação, consulta e participação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho;
Colabora no desenvolvimento das relações do Cliente com os organismos da rede de prevenção;
Planeia e implementa o sistema de gestão de prevenção do Cliente;
Assegura o cumprimento da política, objetivos, metas e ações definidas do sistema integrado de gestão da qualidade, ambiente e segurança.
O que valorizamos?
Certificado de Aptidão Profissional de Técnico Superior de Segurança do Trabalho (obrigatório);
Certificado de competências pedagógicas (preferencial).
O que pode esperar de nós?
Contrato de Trabalho direto com a Preveris;
Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
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