col-wideJob Description:
Contrato:Contrato direto com o cliente
Localização:Lisboa, Alcântara
Local de trabalho:Presencial
Salário:Vencimento base + S.A + Seguro de Vida + prémio anual
Estamos à procura de um Técnico de RH (m/f) para dar apoio a uma empresa em Lisboa. Fará parte de uma equipa motivada e prestável, prestando apoio administrativo.
Parece-lhe a escolha perfeita? Entre em contacto connosco e diga-nos porquê.
Quais os benefícios que pode esperar?
Posição permanente com ótimas condições de trabalho
Excelente salário com benefícios
Ambiente de trabalho positivo e solidário
Horário de trabalho de 2ºf a 6ºf das 09h às 18h
Quais as tarefas que esta função envolve?
Registo de absentismo e rúbricas variáveis nos sistemas de RH da companhia; conferência dos mapas de reporte operacionais
Registo de alterações de vencimento, categoria, horário semanal
Férias: elaboração dos mapas provisórios e definitivos, alterações aos períodos de férias; registo e manutenção dos períodos de férias
Apuramento e processamento de fechos de contas: caducidades de contratos, abandono de posto de trabalho e processos de mútuo acordo
Contratos de trabalho: admissões, renovações de contratos, passagens a efetivo e rescisões
Análise e tratamento dos relatórios dos termos de contrato (e respetivas avaliações de desempenho feitas na sequência dos termos de contrato)
Execução e controlo do processo de assinatura dos contratos de trabalho; receção, arquivo e devido processamento nos sistemas de RH da companhia
Elaboração de acordo de isenção de horário de trabalho e respetivo processamento nos sistemas de RH da companhia
Coordenação mensal do processamento salarial
Conferência dos recibos, reporte e esclarecimento junto das equipas de gestão das respetivas áreas operacionais
Gestão e manutenção do cadastro dos dados pessoais dos colaboradores: análise e controlo de alterações e correções necessárias
Admissões: comunicações Seg Social, FCT, ACT (colaboradores estrangeiros)
Análise e reporte de quadros de pessoal
Admissões: conferência dos documentos e dados de admissão; registo nos sistemas de RH da companhia/ entidades e organismos governamentais/oficiais
Agendamento dos exames médicos obrigatórios, em coordenação com a empresa de Medicina do Trabalho miMed e as equipas de gestão operacional de cada área
Quais as qualificações que deve ter?
Licenciatura (obrigatório)
Experiência profissional na área mínimo de 1 ano (obrigatório)
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Pronto para se candidatar?
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A Kelly Services atua na qualidade de Agência de Emprego, em relação à presente oferta. Informamos que se optar por se candidatar, as suas informações serão tratadas de acordo com a .
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