Job Description O Técnico de RH/Contabilidade realizará tarefas relacionadas com o processamento de salários e contabilidade geral e analítica (SNC-AP), contribuindo para o cumprimento dos procedimentos instituídos e normas contabilísticas e legais em vigor.
Principais atividades • Apoio ao Responsável de contabilidade em todas as suas funções; • Apoio nas tarefas de recursos humanos; • Reconciliação de contas, conferência de movimentos e fecho contabilístico (mês/ano); • Elaboração de informação para os reportes periódicos; • Desenvolvimento e implementação de processos administrativos e financeiros; • Controlo da execução orçamental; • Realização de procedimentos de contratação pública; • Monitorização contratual dos fornecimentos e serviços externos e dos gastos em geral.
Requisitos • Habilitações Académicas | Formação superior em contabilidade, gestão ou auditoria • Experiência na Área • Formação Certificada em Excel Avançado, em SNC-AP e em Contratação Pública (mínimo 25 horas cada) Fatores de valorização • Pós-graduações e cursos de formação relevantes para a função; • Conhecimentos de ferramentas informáticas: ERP Primavera, Primavera Public Sector • Experiência no setor de transporte público; • Conhecimentos certificados de línguas estrangeiras.
Fatores de exclusão • Média de licenciatura inferior a 14/20; • Não apresentação de certificados comprovativos das formações.
Competências • Capacidade de organização, planeamento e gestão do tempo; • Autonomia e proatividade; • Relacionamento interpessoal e comunicacional; • Responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe; • Capacidade de trabalho em equipa.
Requirements • Habilitações Académicas | Formação superior em contabilidade, gestão ou auditoria • Experiência na Área • Formação Certificada em Excel Avançado, em SNC-AP e em Contratação Pública (mínimo 25 horas cada) Fatores de valorização • Pós-graduações e cursos de formação relevantes para a função; • Conhecimentos de ferramentas informáticas: ERP Primavera, Primavera Public Sector • Experiência no setor de transporte público; • Conhecimentos certificados de línguas estrangeiras.
Fatores de exclusão • Média de licenciatura inferior a 14/20; • Não apresentação de certificados comprovativos das formações.
Competências • Capacidade de organização, planeamento e gestão do tempo; • Autonomia e proatividade; • Relacionamento interpessoal e comunicacional; • Responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe; • Capacidade de trabalho em equipa.
