col-wideJob Description:
Descrição
O Grupo Ramos Ferreira encontra-se a recrutar um Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos, para estágio profissional para reforçar a equipa.
Responsabilidades:
Participar nos processos de Recrutamento, Seleção e Admissão;
Apoio no cumprimento do plano de Formação;
Apoio no cumprimento do Processo de Atribuição de Competências;
Apoiar na gestão de avaliação de desempenho, planos de carreira e planos de sucessões, assegurando a melhoria contínua;
Apoio marcação de viagens e estadias Grupo;
Outras inerentes à função.
Perfil Pretendido:
12º profissional ou licenciatura em Gestão de RH (preferencial);
Utilização office na ótica do utilizador;
Boa capacidade de organização;
Comunicação clara;
Trabalho em equipa e cooperação;
Proatividade e resiliência;
Flexibilidade e adaptação à mudança;
Relacionamento interpessoal positivo;
Língua Inglesa fluente (obrigatório);
Língua francesa;
Disponibilidade para deslocações;
Alinhamento com os valores da empresa: integridade, compromisso, melhoria contínua, inovação;
Valorizamos orientação para resultados, dinamismo, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados e somente serão consideradas as que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.
Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do email ******
Junta-te a nós para JUNTOS, abraçarmos o futuro!
Funções a Desempenhar
Participar nos processos de Recrutamento, Seleção e Admissão;
Apoio no cumprimento do plano de Formação;
Apoio no cumprimento do Processo de Atribuição de Competências;
Apoiar na gestão de avaliação de desempenho, planos de carreira e planos de sucessões, assegurando a melhoria contínua;
Apoio marcação de viagens e estadias Grupo;
Outras inerentes à função.
Requisitos Necessários
Utilização office na ótica do utilizador;
Boa capacidade de organização;
Comunicação clara;
Trabalho em equipa e cooperação;
Proatividade e resiliência;
Flexibilidade e adaptação à mudança;
Relacionamento interpessoal positivo;
Língua Inglesa fluente (obrigatório);
Disponibilidade para deslocações;
Alinhamento com os valores da empresa: integridade, compromisso, melhoria contínua, inovação;
Valorizamos orientação para resultados, dinamismo, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.
Requisitos Opcionais
12º profissional ou licenciatura em Gestão de RH (preferencial);
Língua francesa.
Tipo de Oferta
Estágio Profissional
