Técnico De Recursos Humanos

A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle & Top Management.

O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor, que pretende reforçar a sua equipa com a contratação de um Técnico de Recursos Humanos

responsabilidades chave

Desenvolvimento de um Plano Estratégico de RH alinhado com a visão e objetivos da organização;
Definição/Implementação de KPI´s estratégicos;
Desenvolver e apoiar nos processos de Recrutamento & Seleção;
Monitorização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial (desempenhadas por equipa externa), assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais;
Auxiliar no tratamento e análise da Gestão de Tempos dos colaboradores (horários, férias e absentismo);
Assegurar a gestão administrativa de Recursos Humanos (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores);
Implementação de um sistema de avaliação de desempenho e progressão na carreira;
Acompanhamento e definição de plano de formação;
Melhoria e inovação dos processos existentes e implementação de novos que considere relevantes

competências

Formação superior em Recursos Humanos ou outra relevante;
Experiência profissional mínima de 4 anos em funções semelhantes;
Conhecimentos para a definição do processo de avaliação de desempenho;
Conhecimentos de processamento salarial e legislação laboral e fiscal;
Bons conhecimentos de atividades conexas com a gestão de pessoas (employee lifecycle), incluindo responsabilidade social;
Bons conhecimentos da Língua Inglesa;
Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo.

principais benefícios

Possibilidade de integrar uma empresa de referência no seu setor com presença multinacional;
Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
Formação;
Possibilidade de integração numa empresa sólida;
Integração num projeto ambicioso e em forte crescimento.