Descrição O Grupo Ramos Ferreira encontra-se a recrutar um Técnico(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos, para estágio profissional para reforçar a equipa.
Responsabilidades: Participar nos processos de Recrutamento, Seleção e Admissão;Apoio no cumprimento do plano de Formação;Apoio no cumprimento do Processo de Atribuição de Competências;Apoiar na gestão de avaliação de desempenho, planos de carreira e planos de sucessões, assegurando a melhoria contínua;Apoio marcação de viagens e estadias Grupo;Outras inerentes à função.
Perfil Pretendido: 12º profissional ou licenciatura em Gestão de RH (preferencial);Utilização office na ótica do utilizador;Boa capacidade de organização;Comunicação clara;Trabalho em equipa e cooperação;Proatividade e resiliência;Flexibilidade e adaptação à mudança;Relacionamento interpessoal positivo;Língua Inglesa fluente (obrigatório);Língua francesa;Disponibilidade para deslocações;Alinhamento com os valores da empresa: integridade, compromisso, melhoria contínua, inovação;Valorizamos orientação para resultados, dinamismo, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados e somente serão consideradas as que reúnam o perfil solicitado.
Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.
Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do email ****** Junta-te a nós para JUNTOS, abraçarmos o futuro!
Funções a Desempenhar Participar nos processos de Recrutamento, Seleção e Admissão;Apoio no cumprimento do plano de Formação;Apoio no cumprimento do Processo de Atribuição de Competências;Apoiar na gestão de avaliação de desempenho, planos de carreira e planos de sucessões, assegurando a melhoria contínua;Apoio marcação de viagens e estadias Grupo;Outras inerentes à função.
Requisitos Necessários Utilização office na ótica do utilizador;Boa capacidade de organização;Comunicação clara;Trabalho em equipa e cooperação;Proatividade e resiliência;Flexibilidade e adaptação à mudança;Relacionamento interpessoal positivo;Língua Inglesa fluente (obrigatório);Disponibilidade para deslocações;Alinhamento com os valores da empresa: integridade, compromisso, melhoria contínua, inovação;Valorizamos orientação para resultados, dinamismo, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.
Requisitos Opcionais 12º profissional ou licenciatura em Gestão de RH (preferencial);Língua francesa.
Tipo de Oferta Estágio Profissional
