Técnico De Recursos Humanos

Principais Funções: • Tarefas Administrativas de RH o Elaborar o processamento salarial e de outras remunerações;
o
Efetuar a entrega de obrigações legais (nomeadamente Segurança Social, Declaração Mensal de Remunerações, Fundo de Compensação e Relatório Único);
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Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
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Formação - Agendar ações de formação, controlar e registar a assiduidade e certificação de formação interna;
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Acompanhar e apoiar o sistema de Gestão de Competências;