Técnico De Recursos Humanos

Dar suporte às tarefas e responsabilidades do departamento de Recursos Humanos

Detalhes da Função: Auxiliar nas tarefas administrativas do departamento; Participar na implementação de novos processos e dinamização do departamento; Colaborar para o cumprimento dos prazos legais exigidos; Interagir com as diversas áreas de negócio do grupo e identificar oportunidades de melhoria. Perfil e Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional, ou área relacionada (preferencial); Domínio das ferramentas de Microsoft Office; Conhecimento de língua inglesa (preferencial); Dinamismo e proatividade; Sentido de responsabilidade e organização. Benefícios: Estágio profissional remunerado, com duração de 6 meses; Oportunidade de aprendizagem e crescimento profissional; Possibilidade de trabalhar numa empresa de prestígio.