A Gi Group, em parceria com um cliente no setor imobiliário, procura um Técnico de Recrutamento e Seleção (F/M) altamente motivado(a) para integrar a equipa e dinamizar o recrutamento interno. Procuramos um profissional que faça a diferença, com experiência e paixão pela área de recrutamento e recursos humanos. ?? Local de trabalho:
Regime presencial, em Lisboa – nos Olivais ou no Parque das Nações.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras e eficazes;
- Abordar a concorrência e dinamizar o processo de recrutamento, ajudando a equipa comercial a identificar e atrair talento;
- Usar redes sociais e círculos de influência para atrair candidatos e fortalecer a marca da empresa no mercado;
- Colaborar estreitamente com a equipa para melhorar continuamente o processo de recrutamento.
Perfil do Candidato:
- Experiência no setor imobiliário e/ou em recrutamento de campo (preferencial);
- Habilidade paratrabalhar em redes sociais e alavancar influências para atrair candidatos;
- Experiência como Coach será valorizada, mas não é obrigatória;
- Proatividade, capacidade de comunicação e gosto por ambientes dinâmicos e competitivos.
Condições oferecidas:
- Remuneração Base Mensal;
- Subsídio de Alimentação (SA):
9,60€ em cartão refeição;
- Prémios indexados a cada admissão realizada (valor pago de acordo com o tempo de permanência dos admitidos na empresa).
Se procura uma oportunidade para aplicar a sua experiência em recrutamento e fazer parte de um projeto de crescimento no setor imobiliário, esta posição é para si.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.