Técnico de Gestão de Instalações da Unidade (M/F) Descrição da Empresa A Manpower pode ajudá-lo a encontrar oportunidades de carreira com a flexibilidade de combinar praticamente qualquer estilo de vida. A Manpower oferece grandes oportunidades de emprego em empresas de renome, um conjunto abrangente de benefícios, horários flexíveis, segurança gratuita on-line e treino das suas capacidades.
Descrição da Função A ManpowerGroup, líder mundial na área de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Técnico de Gestão de Instalações da Unidade (M/F) para prestigiado cliente situado em Lisboa.
Perfil Experiência mínima de 3 anos comprovada como técnico de manutenção, preferencialmente no setor de varejo de alto volume.
Formação profissional ou experiência comprovada de sucesso em serviços de Facilities Management (FM).
Familiaridade com aplicativos MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) e sistemas de software para gestão de instalações (CAFM).
Conhecimento técnico abrangente nos principais aspectos de infraestrutura de edifícios de varejo, incluindo HVAC, eletricidade, encanamento, automação predial e estrutura predial.
Compreensão geral de gerenciamento de projetos e melhorias de processos.
Proficiência no idioma inglês.
Atribuições Gerir de forma eficiente cada propriedade ao longo de sua vida útil, assegurando segurança, conformidade, manutenção e melhorias contínuas.
Realizar rotinas diárias (inspeção, testes, manutenção preventiva/corretiva, reparos e supervisão de obras realizadas por fornecedores externos).
Responder prontamente a problemas e solicitações, garantindo soluções eficazes e orientadas ao cliente.
Cumprir os requisitos administrativos para manter a precisão do inventário.
Atuar como ponto de contato principal para todas as ocorrências relatadas.
Executar tarefas operacionais especializadas de Facilities Management (FM) com foco na redução de custos operacionais.
Contribuir ativamente e fornecer suporte técnico em projetos imobiliários.
Oferece-se Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
Vencimento base (em função da experiência do candidato);
Subsídio de alimentação e benefícios;
Horas Noturnas e subsídio de Turno (quando aplicável);
Plano de Desenvolvimento de Carreira;
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