Técnico De Desenvolvimento Organizacional

Detalhes da Vaga

Na Sumol Compal alimentamos um sonho: fazer de cada dia uma oportunidade para tornar a vida mais saborosa.
Somos líderes no mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. Temos como atividade principal o desenvolvimento, gestão, produção, comercialização e distribuição de marcas únicas e inovadoras.
Estamos à procura de um Técnico de Desenvolvimento Organizacional para Carnaxide. Junta-te a nós!
QUAL SERÁ O TEU DESAFIO Inserido na Direção de Pessoas, na área de Desenvolvimento Organizacional, o(a) colaborador(a) assumirá as seguintes responsabilidades:
Executar e apoiar operacionalmente os processos de gestão de talento, gestão de desempenho e gestão de carreiras e mobilidade interna, cumprindo os requisitos definidos e propondo melhorias;Suportar a atualização da estrutura organizacional ao nível da matriz funcional e descritivos de funções;Propor e executar projetos relacionados com a experiência do Colaborador com vista a um maior nível de satisfação das pessoas (estudo de clima organizacional, organização e condições de trabalho, reconhecimento interno, eventos corporativos, e outros).O QUE FAZ DE TI O CANDIDATO IDEAL Experiência profissional em Desenvolvimento Organizacional de 2 anos;Licenciatura ou Mestrado em Gestão de RH ou semelhante;Conhecimento técnico dos conceitos e princípios dos processos de RH, nomeadamente, na área de Desenvolvimento;Experiência em Sucess Factors ou sistemas semelhantes;Bons conhecimentos Office, em particular Excel e PowerPoint;Foco na resolução de problemas e entrega de resultados;Iniciativa, proatividade e capacidade de adaptação a contextos sujeitos a alterações;Empatia e orientação para Pessoas;Disponibilidade para deslocações nacionais.Mais do que um currículo ideal, procuramos pessoas que vivam os nossos valores e por isso se fores dinâmico, criativo, empático, com espírito de equipa, resiliente e orientado para resultados e para a satisfação do cliente, temos a certeza de que irás fazer a diferença.
Terás a possibilidade de integrar uma empresa portuguesa com mais de 70 anos de história. Somos uma house of brand que vive os seus valores intensamente e que sabe e quer olhar para o futuro de forma sustentável porque o amanhã importa.
Oferecemos uma compensação adequada às tuas responsabilidades, incluindo prémios por objetivos, bem como um conjunto de benefícios que incluem proteção à saúde e bem-estar, pacotes de comunicação muito atrativos e que incluem a aquisição de equipamentos, plafonds para compra de produtos das nossas marcas em condições especiais e rede de vantagens e descontos em diversos parceiros por todo o país.

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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