A Eduardo Barbosa Consultores posiciona-se no mercado como uma empresa especializada na Prestação de Serviços de Apoio à Gestão Empresarial. Aqui procuramos integrar os nossos colaboradores em equipas dinâmicas e colaborativas, que permitam potenciar todo o conhecimento e a melhor versão de cada um.
As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias - irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes.
Juntos vamos elevar o teu potencial a outro nível!
Quem é que procuramos?
Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Psicologia das organizações, Recursos Humanos e/ou semelhante;
Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos de legislação laboral;
Elevada capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal;
Espírito de iniciativa e proatividade;
Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
Comunicação assertiva;
Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional.
Residência na zona do Vale do Sousa (preferencial)
O teu dia a dia:
Planeamento e operacionalização do processo de recrutamento e seleção;
Apoio à coordenação da formação e acolhimento dos novos colaboradores/onboarding;
Implementação de ações para melhoria da satisfação e retenção dos colaboradores;
Apoio à implementação do processo de avaliação de desempenho;
Implementar planos de comunicação interna e externa;
Registar e conferir os dados relativos à assiduidade e pontualidade;
Colaborar no levantamento de necessidades de formação e na definição do Plano de Formação;
Garantir a aplicação das normas de SST;
Apoio à gestão administrativa de pessoal.
Que características deve ter o colaborador EB?
Capacidade de comunicação;
Empatia, flexibilidade e adaptabilidade;
Capacidade de organização e gestão do tempo;
Compromisso com os desafios propostos;
Apurado sentido de responsabilidade;
Escuta ativa e atenção ao detalhe;
Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico.
O que temos a oferecer:
Ambiente de trabalho jovem;
Plano de Carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos;
Projetos desafiantes e possibilidade de conhecer várias áreas de negócio;
Trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio;
Formação contínua, com possibilidades de evolução e desenvolvimento profissional.
Acreditamos que o melhor trabalho é aquele que é feito em equipa e que cria impacto nos nossos clientes e na sociedade.
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Benefícios:
Cartão/Ticket refeição
Horário de trabalho:
Turno de 8 horas
Experiência:
Atividades de recursos humanos: 3 anos (Preferencial)
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