A Eduardo Barbosa Consultores posiciona-se no mercado como uma empresa especializada na Prestação de Serviços de Apoio à Gestão Empresarial. Aqui procuramos integrar os nossos colaboradores em equipas dinâmicas e colaborativas, que permitam potenciar todo o conhecimento e a melhor versão de cada um.
As nossas equipas multidisciplinares – com formação em áreas como Contabilidade, Gestão, Economia, Marketing, Ciências Empresariais e Engenharias - irão acompanhar-te em projetos desafiantes e ajudar a expandir os teus horizontes.
Juntos vamos elevar o teu potencial a outro nível!
Quem é que procuramos?
Habilitações académicas ao nível da licenciatura em Psicologia das organizações, Recursos Humanos e/ou semelhante; Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Conhecimentos de legislação laboral; Elevada capacidade de comunicação, organização e de relacionamento interpessoal; Espírito de iniciativa e proatividade; Elevado sentido de responsabilidade e rigor; Comunicação assertiva; Forte sentido de comprometimento e envolvimento organizacional. Residência na zona do Vale do Sousa (preferencial) O teu dia a dia:
Planeamento e operacionalização do processo de recrutamento e seleção; Apoio à coordenação da formação e acolhimento dos novos colaboradores/onboarding; Implementação de ações para melhoria da satisfação e retenção dos colaboradores; Apoio à implementação do processo de avaliação de desempenho; Implementar planos de comunicação interna e externa; Registar e conferir os dados relativos à assiduidade e pontualidade; Colaborar no levantamento de necessidades de formação e na definição do Plano de Formação; Garantir a aplicação das normas de SST; Apoio à gestão administrativa de pessoal. Que características deve ter o colaborador EB?
Capacidade de comunicação; Empatia, flexibilidade e adaptabilidade; Capacidade de organização e gestão do tempo; Compromisso com os desafios propostos; Apurado sentido de responsabilidade; Escuta ativa e atenção ao detalhe; Autonomia, capacidade analítica e sentido crítico. O que temos a oferecer:
Ambiente de trabalho jovem; Plano de Carreira estruturado e ajustado aos teus objetivos; Projetos desafiantes e possibilidade de conhecer várias áreas de negócio; Trabalhar diretamente com multinacionais e empresas de prestígio; Formação contínua, com possibilidades de evolução e desenvolvimento profissional. Acreditamos que o melhor trabalho é aquele que é feito em equipa e que cria impacto nos nossos clientes e na sociedade.
Vais perder a oportunidade?
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Benefícios:
Cartão/Ticket refeição Horário de trabalho:
Turno de 8 horas Experiência:
Atividades de recursos humanos: 3 anos (Preferencial)
