Técnico De Contabilidade - Substituição De Baixa De Maternidade (Samora Correia)

Detalhes da Vaga

Procura um novo desafio na área da contabilidade? Então esta oferta é para si! O nosso cliente é uma empresa prestadora de serviços, líder europeu no seu segmento de mercado, especializada no aluguer e manutenção de equipamentos de higiene e bem-estar, de vestuário profissional e de artigos têxteis, e encontra-se a recrutar um Técnico de Contabilidade (M/F) para a zona de Samora Correia, em Santarém, para substituição de baixa de maternidade. FUNÇÕES:
Organização, classificação e lançamento de documentos contabilísticos;
Consulta, interpretação, análise e avaliação da informação constante das peças contabilísticas;
Utilização de aplicações informáticas específicas;
Aplicação e acompanhamento das normas e procedimentos contabilísticos;
Estabelecimentode forte ligação operacional com todos os departamentos da empresa no sentido de acompanhar e controlar a atividade. REQUISITOS:
Formação superior em Contabilidade, Gestão, Economia ou similar;
Conhecimento das Normas Internacionais de Contabilidade (IAS/IFRS);
Conhecimentos de Fiscalidade;
Conhecimentos em PHC;
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções semelhantes (Contabilidade geral e analítica);
Experiência em Gestão de Tesouraria e respetivos KPI's (preferencial);
Conhecimentos avançados de Excel na óptica do utilizador. CONDIÇÕES:
Contrato de trabalho com a Gi Group, para substituição de baixa de maternidade;
Vencimento de acordo com funções desempenhadas;
Integração em empresa líder de mercado. Candidate-se já! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

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