AdCL – Aguas do Centro Litoral, SA
Com Sede em Coimbra, recruta:
Técnico/a Superior de Sustentabilidade Empresarial (M/F)
Local: Aveiro
Objetivo:
Assegurar o cumprimento do Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no trabalho (Lei 102/2009 de 10 de setembro, com as respetivas alterações e modificações), nomeadamente na organização dos Serviços Internos de Higiene e Segurança no Trabalho.
Principais responsabilidades:
Assegurar e organizar as atividades inerentes aos Serviços Internos de Higiene e Segurança no Trabalho;
Identificar, registar e acompanhar não conformidades, oportunidades de melhoria, reclamações, ações preventivas, acidentes e incidentes.
Realizar e acompanhar auditorias;
Promover junto das Direções /Departamentos /Áreas a identificação de perigos e a avaliação de riscos para a SST;
Apoiar a definição de procedimentos de controlo operacional e a identificação de ações de minimização de riscos;
Garantir a compilação dos dados necessários ao reporte sistemático das atividades de SST, de forma a assegurar o reporte à entidade competente, nos prazos estabelecidos;
Garantir o acompanhamento dos planos de ação Sistema de Gestão de Segurança;
Elaborar e/ou compatibilizar os diversos Planos de Segurança Internos;
Promover a identificação das necessidades de aquisição de EPI (de acordo com a avaliação de riscos efetuada);
Colaborar no planeamento, elaboração, acompanhamento e implementação das ações de formação, informação e sensibilização necessárias para o SE;
Requisitos:
Formação académica em Engenharia;
CAP TSHST – Nível V ou VI e CAP Formador(a);
Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
Formação em Sistemas de Gestão da Qualidade, Segurança e Saúde no Trabalho e Ambiente;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Word, Project, Autocad);
Formação em auditorias a sistemas de gestão (preferencial);
Carta de Condução.
Benefícios:
Enquadramento numa empresa sólida e estável;
Oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água;
Aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional;
Remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa;
Pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
Reconhecemos a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e incentivamos um ambiente de horário flexível.
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Pagamento: 1300,00€ - 1500,00€ por mês
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Período diário
Turno de 8 horas
Remuneração suplementar:
Décimo terceiro salário
Subsídio de Natal
Habilitações literárias:
Ensino superior (Obrigatório)
Licença/Certificação:
CAP (Preferencial)
#J-18808-Ljbffr