Técnico/A De Rh - Especialista De Compensação E Benefícios

Detalhes da Vaga

A Randstad Professional encontra-se a recrutar um/a Técnico/a de RH - Especialista de Compensação e Benefícios, para integração direta numa empresa do setor automóvel, localizada em Famalicão.
responsabilidades chave
Este profissional terá como principais responsabilidades:
• Desenvolver, propor e implementar políticas de compensação e benefícios alinhadas com a estratégia da empresa e com as melhores práticas do mercado;
• Conduzir e acompanhar estudos salariais e de diagnósticos de retribuição face ao mercado, conduzindo diagnósticos de igualdade interna e competitividade externa que permitam uma análise da política retributiva da empresa face ao mercado;
• Definir e rever a política retributiva em linha com a estratégia da empresa;
• Assegurar as propostas salariais, garantindo o alinhamento com as políticas de remuneração da empresa;
• Dar suporte interno em questões relacionadas com a compensação e benefícios;
• Dar suporte administrativo a outras áreas de RH.

competências
Para o exercício da função é necessário:
• Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência em compensação e benefícios;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
• Utilizador avançado das ferramentas MS Office, nomeadamente de Excel;
• Bons conhecimentos de inglês, escrito e falado.

principais benefícios
O nosso cliente proporciona, entre outros:
- contrato sem termo e elaborado diretamente com a empresa;
- enquadramento salarial compatível com a posição.


Fonte: Randstad

Função de trabalho:

Requisitos

Programador Web - Backend

O que procura nos candidatos Perfil do Candidato: - Disponibilidade imediata; - Recém licenciado ou experiência inferior a 2 anos; - Facilidade de integraçã...


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