Técnico/A De Recursos Humanos - Learning & Development

Detalhes da Vaga

Estamos a recrutar um(a) Técnico/a de Recursos Humanos para empresa de referência na área dos gases combustíveis.
Responsabilidades:Contribuir para o desenvolvimento e atualização de metodologias e instrumentos de suporte à implementação das políticas de Recursos Humanos;Colaborar no Levantamento de Necessidades de Formação e na implementação do Plano de Formação;Acompanhar a implementação do Sistema de Avaliação de Desempenho, garantindo o cumprimento efetivo dos processos e procedimentos definidos;Suportar a Direção de RH nos processos de Gestão de Carreiras dos colaboradores, disponibilizando e analisando informação relevante que permita identificar possíveis promoções/progressões.Requisitos:Formação académica superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;Experiência mínima de 3 anos na área de RH em funções semelhantes;Bons conhecimentos de Inglês (preferencial);Competências ao nível da comunicação e capacidade de relacionamento e interação com os vários interlocutores/departamentos na organização;Capacidade de organização, espírito crítico e analítico;Perfil proativo, dinâmico e com espírito de iniciativa;Disponível para integrar um projeto por razão de substituição por Licença de Maternidade mas com perspetiva de continuidade.Oferecemos:Vencimento base a definir de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados + SA 8,32€ em Cartão Refeição + Ajudas de Custo em caso de deslocação + Outras regalias em vigor na empresa, tais como Seguro de Saúde;
Contrato de trabalho direto com o cliente;

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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