Técnico/A De Recursos Humanos

- Apoiar a implementação das políticas e procedimentos de RH, de acordo com os objetivos estratégicos da empresa;
- Garantir suporte em temas de caráter administrativo, legal e de gestão de pessoal;
- Garantir suporte à organização de eventos corporativos, onde será necessário gerir listas de participantes, fornecedores e logística de preparação;
- Dar resposta a questões dos colaboradores e apoiar a resolução de problemas.
Requisitos Mínimos: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou similares;
Experiência profissional de pelo menos 1 ano em funções similares;
Fluência em Inglês (mandatório) e conhecimentos de Espanhol (preferencial);
Conhecimentos sólidos de Microsoft Office e experiência na gestão de redes sociais (preferencial);
Boa comunicação, proatividade e autonomia;
Orientação para o trabalho em equipa e para a resolução de problemas.
Oportunidades: - Oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional, líder no setor tecnológico;
- Oportunidade de fazer parte de uma equipa de trabalho dinâmica e multicultural;
- Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

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