Técnico(A) De Recursos Humanos

Vencimento: compatível com a oferta
Projeto: de longa duração.
Função: Integração de novos colaboradores (acolhimento, distribuição de EPIs, fardamento e cacifos, apresentação das instalações)
Gerir e apoiar nos procedimentos relacionados com as condições de trabalho do pessoal
Preparação, registo e gestão de tempos / processamento salarial
Interface entre o Serviço de RH e as áreas das operações, responsáveis de processos, colaboradores internos e externos
Preencher, distribuir, organizar e arquivar documentos do Serviço de RH.
Requisitos: Formação académica ao nível do ensino secundário / ensino superior
Experiência em gestão administrativa / operacional de RH em ambiente industrial
Experiência em gestão de tempos
Experiência em processamento salarial
Domínio do Office e outras ferramentas informáticas
Conhecimentos de SAP HCM valorizados (não mandatório).

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