Técnico/a de Contabilidade e Fiscalidade A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão.
Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais.
A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem: Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativos Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes. Descrição 1] RESPONSABILIDADES: Revisão de documentação contabilística, assegurando conformidade fiscal e legal. Revisão, validação, preenchimento e submissão de diversos formulários fiscais. Apoio em auditorias. 2] COMPETÊNCIAS Conhecimentos sólidos em impostos (IRC, IVA, retenções na fonte, imposto do selo, impostos corporativos). Competências aprofundadas em contabilidade. Familiaridade com a nomenclatura SAFT. Conhecimentos de fiscalidade imobiliária (preferencial). 3] QUALIFICAÇÕES Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças, Contabilidade ou Fiscalidade (obrigatório). Mestrado ou formação específica em fiscalidade (preferencial). Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) – valorizado. Especialização em preços de transferência (preferencial). Nível intermédio de inglês. Competências avançadas em reporting e Excel. Conhecimentos de SAP (preferencial). A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito.
A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação.
Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.
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