Possui conhecimentos em Engenharia Ambiental ? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria do setor automóvel e encontra-se a recrutar um Técnico/a Ambiental (M/F/D) na zona da Maia (Aeroporto). Funções:
- Assegurar a implementação e a manutenção de todos os planos, processos e procedimentos no âmbito da Gestão Ambiental;
- Acompanhar a implementação dos requisitos legais e contratuais na área do Ambiente;
- Estudar problemas de natureza complexa nas vertentes de ambiente e propor medidas corretivas/preventivas adequadas, nomeadamente estudos, investimentos, alterações a instalações ou procedimentos;
- Coordenar a recolha de informação de gestão e indicadores de Ambiente e elaboração de respetivos relatórios;
- Desenvolver e acompanhar as auditorias internas e externas Certificação Ambiental;
- Implementar medidas para aumentar a eficácia do sistema de gestão SQA;
- Otimizar processos e procedimentos em conjunto com diretores/responsáveis de departamentos.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia do Ambiente e/ou similar;
- Conhecimentos danorma ISO 14001 e legislação ambiental em vigor;
- Dinamismo e boa capacidade de comunicação;
- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipa;
- Foco e orientação para cumprimento de objetivos;
- Carta de condução;
- Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.
Oferta:
- Integração numa empresa de referência no sector automóvel;
- Formação contínua e possibilidade de progressão;
- Subsídio de alimentação pago em cartão;
- Remuneração acima do valor de mercado em função da experiência profissional;
- Seguro de saúde após passagem a contrato direto com o cliente.
Submeta já a sua candidatura! Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social