A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.
Conosco irás contactar diretamente com um projeto da área da banca portuguesa de referência, com um grande posicionamento na área de empresas e retalho. Aqui poderás fazer parte de uma equipa dinâmica, diversa, transparente e com uma abordagem focada no cliente.
Procuramos um Technology Manager para este projeto na área da banca, em Oeiras (híbrido).
Requisitos:
Licenciatura em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou Matemática;
3+ anos de experiência com tecnologia preferencialmente Oracle (PL/SQL) e Windows (C#, .NET);
Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT;
Bons conhecimentos funcionais/negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Risco;
Sólido conhecimento em arquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações;
Orientação para o cliente e para os resultados;
Coordenação de pessoas e desenvolvimento da equipa;
Gestão de projetos e portfólio;
Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos.
Responsabilidades:
Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos;
Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências;
Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão;
Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores de atribuição e priorização de projetos;
Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa;
Interagir com os sponsors de negócio, com outras equipas e com fornecedores na execução de projetos.
O que oferecemos?
Seguro de Saúde;
Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;
Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
Processo de onboarding remoto;
Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!
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