A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas.Connosco irás contactar diretamente com um projeto da área da banca portuguesa de referência, com um grande posicionamento na área de empresas e retalho. Aqui poderás fazer parte de uma equipa dinâmica, diversa, transparente e com uma abordagem focada no cliente.Procuramos um Technology Manager para este projeto na área da banca, em Oeiras (híbrido).Requisitos:Licenciatura em Engenharia Informática, Economia, Gestão ou Matemática;3+ anos de experiência com tecnologia preferencialmente Oracle (PL/SQL) e Windows (C#, .NET);Conhecimento de metodologias: Agile, CMMI e Lean IT;Bons conhecimentos funcionais/negócio em banca e, particularmente, nas áreas de Risco;Sólido conhecimento em arquitetura, desenho e desenvolvimento de aplicações;Orientação para o cliente e para os resultados;Coordenação de pessoas e desenvolvimento da equipa;Gestão de projetos e portfólio;Capacidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos.Responsabilidades:Coordenação de uma equipa orgânica em termos das suas atividades, competências e recursos humanos;Assegurar as competências funcionais e/ou técnicas no domínio funcional ou técnico e as atividades de projeto relacionadas com esse domínio de competências;Efetuar a gestão dos recursos humanos da equipa, incluindo o seu desenvolvimento profissional, avaliação, formação e progressão;Planificação das atividades da equipa, de acordo com as decisões superiores de atribuição e priorização de projetos;Coordenação e acompanhamento das atividades da equipa;Interagir com os sponsors de negócio, com outras equipas e com fornecedores na execução de projetos.O que oferecemos?Seguro de Saúde;Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares nas formações e livros técnicos que considerares necessários;Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;Processo de onboarding remoto;Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;Cultura de proximidade e transparência. As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!Candidaturas:Submete a tua candidatura aqui.
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