A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos na Península Ibérica com mais de 48.5 mil milhões de ativos sob gestão. Com presença em Espanha, Portugal, Grécia e Itália e mais de 1.700 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais. A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem: Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfoliosDesenho de processos e implantação de instrumentos de gestãoDesenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de ativosDepartamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.Descrição1] BREVE DESCRIÇÃO DA FUNÇÃOO principal objetivo desta função é realizar auditorias internas aos processos e procedimentos da organização nas diversas geografias que esta opera, analisando criticamente a sua adequação à realidade e, avaliando o nível de cumprimentos dos mesmos por parte dos departamentos. Deverá também testar o Sistema de controlo interno e monitorizar os principais riscos, de forma a mitigá-los. Por último deverá implementar projetos transversais à plataforma ibérica, contribuindo para a integração e uniformização entre as operações.· Conhecer detalhadamente as várias vertentes do negócio em nos distintos países em que a companhia opera (guias, processos e procedimentos, regulamentos);· Preparar o programa de trabalho de auditoria interna, analisar as políticas e procedimentos atuais, entrevistar as equipas, recolher a informação e gerar as amostras, analisar e realizar testes garantindo a elaboração de relatórios com conclusões;· Aplicar a matriz de risco do negócio , garantido a devida análise de risco do negócio e da empresa;· Fazer o rastreamento das incidências e dos planos de ação resultante das auditorias, e de outros projetos para os quais tenham sido identificados pontos a seguir, confirmando as novas implementações, fazendo o acompanhamento e validação com as equipas, efetuando os testes devidos, garantindo a atualização de indicadores sobre as incidências;· Garantir o devido suporte ao desenvolvimento de processo de Controlo de Qualidade;· Prestar suporte ao Departamento de Compliance no âmbito da auditoria de procedimento, completando as avaliações à aplicação ao Regulamento Geral de Proteção de Dados, o controlo da atividade de Branqueamento de capitais, e outras atividades de Compliance;· Elaborar Relatórios de Auditoria Interna· Capacidade de negociação;· Capacidade de trabalhar de forma autónoma e independente;· Boa capacidade de comunicação escrita e oral;· Capacidade de planeamento e organização;· Criatividade e proatividade para desenvolver novos relatórios e procedimentos;· Conhecimentos de Matriz de Gestão de Risco;· Conhecimentos sobre fraude, branqueamento de capitais e proteção de dados;· Conhecimentos aprofundados de Direito (preferencial)· Conhecedor do processo e documentação legais associados a: insolvências, execução de hipotecas; registos e notariado, entre outros. (preferencial)· Línguas: Inglês – Fluente (eliminatório) e Espanhol – preferencial;· Informática: Excel e Power Point e preferencialmente com conhecimentos em softwares como Auto Audit, TeamMate e Bizagi· Habilitações Literárias:o Licenciatura em Economia/ Gestão /Auditoria / Direitoo Formação complementar na área de Direito é valorizada· Experiência desejável:o O candidato ideal terá mais de 3 anos de experiência em Auditoria de processos ou compliance aplicado ao negócio, tendo trabalhado em auditoria Externa /Interna ou em empresa de Real Estateo É valorizada experiência consolidada em auditoria aos processos chave das instituições.A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito. A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação. Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.#J-18808-Ljbffr
