Próxima Expedição Galáctica: Team Leader de Operações!
Na WHUAU, estamos à procura de talentos fora de série para se destacarem em mais um processo de Recrutamento Autêntico e Talent Placement (RATP) para um dos nossos prestigiados parceiros.
Se és um(a) profissional dinâmico(a), orientado(a) para resultados e estás pronto(a) para um novo desafio que combine as tuas competências técnicas com a tua capacidade de liderança e habilidades interpessoais, esta é a oportunidade por que estavas à espera!
Estamos a recrutar um(a) Team Leader de Operações para uma empresa especializada na comercialização de equipamentos de bombagem de água sob pressão, com aplicações nos sectores doméstico, industrial e agrícola (águas potáveis e residuais).
Este papel é ideal para quem possui um profundo conhecimento na gestão e coordenação de equipas, com foco no atendimento ao cliente e na gestão eficiente das operações diárias.
Sobre o teu novo Planeta (a tua nova casa): Uma empresa inovadora, em constante expansão, comprometida em desenvolver soluções disruptivas e diversificadas, ajustadas às necessidades dos seus clientes.
Valorização da liberdade de expressão, promovendo a formação contínua e a evolução profissional dos seus colaboradores e reconhecendo o seu potencial e impulsionando o seu crescimento.
Missão: superar as expectativas, oferecendo produtos e serviços de excelência, cuidadosamente adaptados às necessidades específicas de cada cliente, sempre com um olhar no futuro e na inovação.
Sobre o teu novo Espaço Operacional (a tua nova cultura organizacional): Um ambiente inclusivo e diversificado, onde o feedback aberto e construtivo é uma prática constante, estimulando o desenvolvimento e o espírito de equipa Valorização de uma comunicação livre e transparente, promovendo a proximidade entre as equipas e os clientes, criando relações baseadas na confiança e no respeito mútuo.
Abordagem que assenta na responsabilidade, integrando eficiência nos resultados com a partilha de boas práticas, empatia e um forte compromisso com o sucesso coletivo.
Sobre quem está no comando (as lideranças que vais encontrar): Simplicidade e honestidade: clareza nas ações e comunicações para construir relações de confiança.
Dedicação e lealdade: crescimento sustentável e satisfação do cliente alcançados através do compromisso.
Respeito e empatia: promoção de um ambiente de trabalho pautado pelo respeito mútuo, empatia e colaboração, e também pela forma como comunica e se relaciona com os seus clientes.
Sobre os Pontos Imperfeitos desta aventura (a parte mais exigente): Gestão de múltiplas tarefas e flexibilidade: serás desafiado(a) a gerir várias tarefas em simultâneo, o que exige uma forte capacidade de organização e eficiência para garantir que tudo corre de forma fluida e eficaz.
Diversidade de clientes: terás de te adaptar rapidamente às diversas necessidades dos clientes, utilizando as tuas habilidades de comunicação para superar as suas expectativas e oferecer soluções personalizadas.
Cumprimento de prazos: a capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos é essencial para garantir que as operações decorrem sem falhas Estruturação de processos: vais integrar uma empresa em crescimento acelerado, onde serás crucial na implementação e coordenação de procedimentos internos, contribuindo para a criação de uma estrutura sólida que suporte o crescimento contínuo.
Sobre o teu novo Código de Comando (a tua nova Missão): Serás o(a) principal ponto de referência para todas as questões operacionais internas, reportando diretamente à Administração.
Terás a responsabilidade de gerir e supervisionar as operações diárias, assegurando que a equipa está alinhada e a trabalhar em harmonia com os objetivos da empresa.
Serás responsável por gerir e atualizar o conteúdo do site da empresa, utilizando ferramentas como o backend de WordPress, garantindo que a presença digital da empresa está sempre otimizada.
Irás implementar, monitorizar e avaliar procedimentos operacionais, assegurando que a equipa recebe a formação necessária e adere aos procedimentos estabelecidos com vista a promover um ambiente de trabalho organizado e eficiente.
Serás um(a) importante embaixador(a) dos valores e da cultura da empresa, garantindo que estes se refletem no dia a dia da equipa e nas interações com os clientes.
Sobre o que precisas de ter para subir a bordo (ou seja, a experiência que gostaríamos muito que tivesses): Licenciatura em Gestão de Empresas, Engenharia Industrial, Logística ou áreas afins (preferencial).
Experiência comprovada em gestão de operações: procuramos alguém com experiência sólida, preferencialmente em contexto industrial, e um mínimo de 3 anos de prática na gestão de operações, capaz de entender a dinâmica e as exigências do setor.
Conhecimento de processos industriais: é valorizada a experiência em operações industriais, especialmente no setor de equipamentos de bombagem de água ou em áreas semelhantes, com uma compreensão aprofundada dos processos envolvidos.
Aptidões informáticas: exige-se proficiência no ambiente Windows e capacidade de adaptação a novas ferramentas digitais.
Será também necessário gerir e atualizar conteúdos utilizando o backend de WordPress.
Forte gestão de tempo, multitarefa e priorização: a capacidade de gerir múltiplas tarefas simultaneamente, priorizando eficazmente as atividades mais críticas, é essencial para o sucesso nesta função.
Excelente capacidade de comunicação: procuramos alguém que seja capaz de motivar a equipa e elevar o seu desempenho através de uma comunicação clara, eficaz e inspiradora.
Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas: foco em soluções inovadoras e eficientes, com fortes habilidades analíticas para identificar e resolver problemas operacionais de forma rápida e eficaz.
Capacidade de adaptação: precisamos de alguém que se adapte rapidamente a novas ferramentas, tecnologias e mudanças nos processos operacionais, mantendo a eficiência e a eficácia.
Competências interpessoais: capacidade de trabalhar em equipa é fundamental, juntamente com habilidades de escuta ativa e empatia, para fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e positivo.
Sobre a recompensa que receberás depois de subires a bordo (ou seja, o pacote de remuneração): Salário-base bruto anual: de 15 000,00 € a 19 000,00 €; Prémio de desempenho anual, baseado nos teus objetivos individuais.
Revisão salarial periódica Sobre o universo de benefícios extra (ou seja, os outros incentivos que fazem parte da proposta): Regime de trabalho Presencial 24 dias de férias Orçamento disponível para formação no âmbito da função Acesso a conferências e workshops da indústria Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado Cultura de feedback aberto e construtivo Eventos de team building e atividades em equipa Horário de trabalho: 9h00-18h00 (2ª a 6ª) Prepara-te para o lançamento: Se sentes que esta é a tua missão, então queremos conhecer-te!
Não percas mais tempo e lança já o teu sinal cósmico!
E, agora, prepara-te para a contagem decrescente.
Em… 3 2 1 Candidata-te já!
REQUISITOS MÍNIMOS
