Fazer parte do Grupo ETE é privilegiar a tradição caminhando para a modernização. Com 88 anos de existência e 100% português, somos um Grupo de logística integrada, líder na economia do mar. Constituído por mais de 50 empresas, com presença nacional e internacional em 4 continentes, contamos hoje com mais de 1.300 colaboradores. Promovemos a igualdade de oportunidades, o respeito pela diferença e celebramos a autenticidade de cada uma das nossas Pessoas. Acreditamos que as nossas pessoas são o nosso sucesso, por isso, sabemos que consigo podemos chegar mais longe!
Enquanto Talent Acquisition Specialist, integrando uma das Direções Corporativas do Grupo ETE, onde terá como principais responsabilidades:
Gerir, monitorizar e controlar o processo de atração de talento, identificando e gerindo os meios de comunicação para divulgação eficaz das ofertas de emprego (captação de candidatos a partir de bases de dados, feiras de emprego, redes sociais, entre outros), bem como gerir todas as atividades de recrutamento e seleção em aplicação existente, de forma a dispor de informação crítica e imediata sobre o estado atual dos processos, e assegurar a conformidade dos candidatos selecionados com os perfis requiridos;
Recepcionar candidaturas e proceder à respetiva análise e triagem curricular, entrevistas, para posterior elaboração de relatórios das entrevistas conduzidas e apresentar propostas de pareceres finais, para suporte à tomada de decisão;
Acompanhar as tendências de mercado através da realização de benchmarks ao nível de práticas de recrutamento, e elaborar propostas de inovação;
Colaborar na identificação de potenciais áreas de melhoria ao nível dos processos de Recrutamento, Seleção, Acolhimento e Integração, em linha com as boas práticas de mercado;
Articular os processos de recrutamento e seleção, com a ETP Prime e empresas parceiras externas;
Representar o Grupo ETE como embaixador(a) da marca em eventos académicos, de forma a reproduzir a reputação institucional do Grupo ETE e a potenciar a atração de talento para a organização;
Efetuar a gestão dos programas de estágios do Grupo ETE;
Prestar suporte na definição e implementação das políticas de Recursos Humanos e projetos associados;
Garante o apoio e monitorização de KPI's de Recrutamento, Formação e Desenvolvimento.
Para assumir esta função deverá ter:
Licenciatura em Gestão, Áreas das Ciências Sociais e Humanas (ou similar);
Experiência profissional na área de Recrutamento e Seleção (mínimo 1 ano);
Conhecimentos de Inglês (C1);
Conhecimentos de Espanhol (B1) será valorizado;
Boas capacidades de comunicação, trabalho em equipa e aprendizagem;
Capacidade de resistência ao stress;
Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor.
Agarre esta oportunidade e junte-se à nossa equipa!
Localização: País: Portugal, Distrito: Lisboa
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