Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Direcção De Recursos Humanos

Direcção de Recursos Humanos  (m/f)Referencia: JN -******** Adicionado em 04.09.2024 Sobre os nossos clientes * Grupo de referência Descriçao da oferta Gr...


Desde Michael Page Portugal - Aveiro

Publicado a month ago

Remodelação Da Casa - Especialista De Remodelação De Casas

Tipo de propriedade: Casa; Área total da propriedade: Menos de 50 metros quadrados; Âmbito do projeto: Remodelação de divisão individual; Componentes remodel...


Desde Fixando - Aveiro

Publicado a month ago

Senior Recruiter

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formad...


Desde Acciona S.A - Aveiro

Publicado a month ago

Burger King Is Recruiting A Shift Manager In Águeda Fulltime

A Burger King encontra-se a recrutar Gestor de Turno para o nosso restaurante em Águeda (nova abertura) As nossas equipas são um elemento-chave para a nossa ...


Desde Bolsadeempregabilidade - Aveiro

Publicado a month ago

Talent Acquisition Specialist (M/F/D)

Talent Acquisition Specialist (M/F/D)
Empresa:

Hays Portugal



Função de trabalho:

Recursos humanos

Detalhes da Vaga

A empresa onde vai trabalhar Empresa multinacionalA sua nova função Gerir todos os processos de recrutamento e seleção em todas as áreas da organização: - Levantamento das necessidades e definir o perfil ideal a recrutar, junto com os responsáveis da área; o Implementar estratégias de recrutamento em diversos canais de acordo com a estratégia da empresa; - Registar e identificar candidatos para a criação de um pipeline, para necessidades futuras de acordo com a estratégia da empresa; - Manter atualizada a informação relativamente aos candidatos, nomeadamente, notas de entrevistas e estado dos candidatos; Gerir o processo de admissão de novos Colaboradores, garantindo uma experiência positiva para o candidato: documentação, contrato, on job training, formação de desenvolvimento, definição de KPI's; Gerir o processo de onboarding e offboarding; Promover ativamente a reputação e a atratividade da empresa para potenciais candidatos - coordenando projetos de parceria com entidades de ensino; Gestão de KPI's associados aos processos de recrutamento, onboarding e offboarding; Apoio na atualização egestão do Software de Gestão de Pessoas; Gestão de protocolos com entidades externas em diversas áreas; Estudos de benchmarking associados à política de benefícios. O que necessita para ser bem sucedido Licenciatura em Recursos Humanos ou Gestão; Experiência profissional mínima 3 anos na área da indústria (obrigatório); Fluente na língua inglesa, escrito e falado (obrigatório); Fortes conhecimentos de informática e utilização das Ferramentas Office; Capacidade para trabalhar por objetivos e resultados; Foco na inovação e melhoria contínua; Carta de condução. Oque a empresa lhe pode oferecer Estabilidade e plano de desenvolvimento de carreira numa empresa líder em todo o mundo; Salário competitivo deacordo as competências da pessoa selecionada: salário bruto fixo mais bónus anual por objetivos; Outros benefícios salariais Próximo passo Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado. Se procura outro tipo de desafio profissional, contacte-nos para falar sobre outras oportunidades de carreira, sempre de forma totalmente confidencial. #1032942 - Ines Sousa #J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Talent Acquisition Specialist (M/F/D)
Empresa:

Hays Portugal



Função de trabalho:

Recursos humanos

Built at: 2024-10-05T01:09:36.504Z