Supervisor (Lisboa)

Detalhes da Vaga

Possui conhecimentos em Supervisão de equipas? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do desporto e encontra-se a recrutar um Supervisor de Loja (M/F/D) na zona de Lisboa .
Funções:
Organizar e gerir a equipa de colaboradores;

Capacidade de mobilidade, com vista a supervisão de vários pontos de venda na grande Lisboa e Margem Sul;
Definir e implementar estratégias para o cumprimento dos objectivos ;

Dirigir, orientar e motivar a equipa sob a sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento das suas competências e a sua integração na empresa;

Formação a novos colaboradores;
Garantir o contacto com as áreas internas - resposta a pedidos internos;
fecho de contas diário;
apresentação de caixa na tesouraria;

Receção de mercadoria e tratamento de correspondência devolvida;

Processo de registo e e gestão interna de reclamações;

Processo de backoffice e devolução de valores. Requisitos:
12º ano de escolaridade;

Capacidade de trabalho em equipa;

Orientação para o cliente;

Capacidade de comunicação;

Capacidade de gestão de conflito;

Capacidade analítica e auto-motivaçao. Experiência anterior como Supervisor de Loja ou similar;
Carta deCondução (obrigatório). Oferta:
Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
Contrato de Trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
Integração numaempresa líder de mercado;
Folgas rotativas de 2ª a Domingo;
Formação inicial e contínua. Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

Manager Frontend Engineering

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