A Adecco Recruitment , procura um Supervisor de Produção(M/F), para prestigiado grupo que atua no setor automóvel. O principal objetivo do trabalhor é gerir e aplicar as ferramentas disponíveis que suportam a logística, além de gerir a equipa organizada em GAPs (Grupo Autônomo de Produção). Será responsável por turno de 15 a 25 operadores. As sua principais responsabilidades são Gerir indicadores de desempenho Mediantes os objetivos estabelecidos, gerir as ferramentas necessárias para os alcançar Propor e acompanhar os indicadores QCDP (Qualidade, Custo, Entrega e Pessoas); Garantir a formação necessário e motivar as diferentes equipes de trabalho para melhorar o desempenho (QRCI, 5S, etc.); Definir, com os supervisores dos outros turnos e com o Gerente de Logística, os objetivos QCDP para os diferentes GAPs REJEITO, MPMs, PDP; Acompanhamento, absenteísmo, número de acidentes, ideias de melhoria, etc.; Acompanhar o desempenho dos GAPs durante os turnos e relatar dados precisos ao final do turno; Gerir recursos para alcançar resultados adaptar/identificar necessidades de recrutamento; Reagir imediatamente em caso de um problema cuidar da contenção imediata, chamar funções de suporte se necessário, construir planos de ação; Aplicar normas e procedimentos de qualidade para satisfazer o cliente final; Participar na implantação do Sistema Pull/Kanban; Propor soluções e metodologias que contribuam para a otimização dos processos. Gestão de Pessoas Garantir a gestão diária Presença no chão de fábrica, contato diário com os membros da equipe, garantir uma gestão próxima da equipe; Gerir equipas planejar mudanças de turno diárias e semanais, absenteísmo, férias e horas extras; Treinar todos os membros da equipa sobre como desempenhar o seu papel; Apoiar e ajudar os operadores a resolver problemas interpessoais e operacionais; Garantir rigor e disciplina (roupas de trabalho, EPIs, horário de trabalho); Garantir o respeito pelas normas e instruções de segurança, políticas e procedimentos; Participar na seleção e recrutamento de pessoal; Garantir a indução adequada dos recém-chegados; Definir e gerenciar o plano de treinamento e desenvolvimento dos membros da equipe; Gerenciar o processo de avaliação de todo o pessoal; Validar e gerenciar a polivalência dos operadores e acompanhar esse processo (evolução vs plano de treinamento); Garantir o reconhecimento do desempenho individual de cada membro da equipe; Garantir informações precisas para e a partir da equipe TOP5 com Líderes de GAP, reuniões regulares com os GAPs para troca de informações, rápida troca de informações críticas; Construir, adaptar e melhorar documentos de trabalho padronizados. Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Condições de Trabalho Responsável por interromper imediatamente o mecanismo logístico em caso de risco de segurança; Liderar e coordenar a Equipe Central de HSE nos GAPs e seguir a implementação dos planos de ação; Orientar melhorias nas condições de trabalho e ergonomia; Garantir que todos os terceirizados conheçam e respeitem os procedimentos; Auditar os terceirizados; Garantir a atualização dos registros do sistema de gestão ambiental; Garantir arranjo, limpeza, organização e rigor em seu setor (5S); Realizar as ações que designou para o plano de emergência. Instalações de Manuseio Participar na formação dos operadores para a condução de máquinas; Assegurar comunicação oportuna com o Plant Manager e clientes internos; Participar da reunião diária do departamento e relatar o desempenho dos GAPs; Trocar informações com o supervisor do turno anterior e registrar as informações mais importantes; Participar com os colegas supervisores na melhoria do desempenho da Unidade; Coordenar o Painel com as funções de suporte técnico. Habilidades e competências Bom nível de inglês escrito e falado; Licenciatura ou Mestrado em Gestão ou Engenharia (Industrial ou Mecânica); Padronização do trabalho; Gestão de equipes; Ergonomia, segurança e meio ambiente; 7 Princípios de Entrega / 7 Princípios de Inventário; Excel; SAP; Profissional preferencialmente em ambiente industrial.