Subgerente De Loja - Energias | Equipa Comercial | Ref: 1425151

Descrição da EmpresaNum mundo do trabalho cada vez mais complexo, exigente e imprevisível, as empresas têm de aumentar o seu grau de inovação num contexto de permanente competitividade. A ManpowerGroup é líder mundial em soluções de outsourcing, concebidas desde a raiz com orientação para resultados, desenvolvendo o Potencial Humano e valorizando novos modelos laborais.Descrição da FunçãoO Manpowergroup, Portugal, Líder mundial em Serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Subchefe de Loja para o setor das Energias. O que Procuramos: Estamos à procura de um profissional determinado e apaixonado pelo setor de energias, com habilidades comprovadas em liderança e um olhar diferenciado para os detalhes. Como Subchefe de Loja, serás responsável por:Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária das operações e na liderança de uma equipa dedicada;Análise detalhada de indicadores comerciais (monitorização continua e análise de desempenho de vendas) – identificando áreas de melhoria para aumentar eficiência de resultados;Garantir a aplicação de estratégias eficazes para cumprimento das metas por parte da equipa de comerciais;Apoiar na formação e desenvolvimento da equipa;Participar ativamente na definição e implementação de estratégias de vendas e metas de desempenho;Colaborar com outras equipas para melhorar continuamente os nossos processos e oferecer soluções inovadoras aos clientes.RequisitosExperiência prévia em gestão de equipas comerciais;Experiência prévia comercial (obrigatório);Experiência prévia no setor das energias (preferencial);Habilidades comprovadas em liderança, capacidade de motivar a equipa e alcançar resultados;Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com diversos públicos;Orientação para resultados e cumprimento de metas e objetivos estabelecidas;Conhecimento básico de sustentabilidade e eficiência energética (preferencialmente);Escolaridade mínima obrigatória: 12º ano completo.Condições2 semanas por mês horário – 11h-20h (quando não trabalha ao sábado) 2 semanas por mês horário – 2 dias por semana 11h-20h e os restantes dias 14h-20h (quando trabalha ao sábado) 2 sábados por mês horário – 9h15-15h15Contrato de Trabalho;Vencimento Base + SA + Abono de Falhas + Sistema de Prémios;Possibilidade de progressão de carreira;Formação inicial e contínua;Integração numa equipa jovem e dinâmica.
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