Subgerente De Loja - Energias | Equipa Comercial | Ref: 1425151

Descrição da EmpresaNum mundo do trabalho cada vez mais complexo, exigente e imprevisível, as empresas têm de aumentar o seu grau de inovação num contexto de permanente competitividade. A ManpowerGroup é líder mundial em soluções de outsourcing, concebidas desde a raiz com orientação para resultados, desenvolvendo o Potencial Humano e valorizando novos modelos laborais.Descrição da FunçãoO Manpowergroup, Portugal, Líder mundial em Serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Subchefe de Loja para o setor das Energias. O que Procuramos: Estamos à procura de um profissional determinado e apaixonado pelo setor de energias, com habilidades comprovadas em liderança e um olhar diferenciado para os detalhes. Como Subchefe de Loja, serás responsável por:Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária das operações e na liderança de uma equipa dedicada; Análise detalhada de indicadores comerciais (monitorização continua e análise de desempenho de vendas) – identificando áreas de melhoria para aumentar eficiência de resultados; Garantir a aplicação de estratégias eficazes para cumprimento das metas por parte da equipa de comerciais; Apoiar na formação e desenvolvimento da equipa; Participar ativamente nadefinição e implementação de estratégias de vendas e metas de desempenho; Colaborar com outras equipas para melhorar continuamente os nossos processos e oferecer soluções inovadoras aos clientes.RequisitosExperiência prévia em gestão de equipas comerciais; Experiência prévia comercial (obrigatório); Experiência prévia no setor das energias (preferencial); Habilidades comprovadas em liderança, capacidade de motivar a equipa e alcançar resultados; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com diversos públicos; Orientação para resultados e cumprimento de metas e objetivos estabelecidas; Conhecimento básico de sustentabilidade e eficiência energética (preferencialmente); Escolaridade mínima obrigatória: 12o ano completo.Condições2 semanas por mês horário – 11h-20h (quando não trabalha ao sábado) 2 semanas por mês horário – 2 dias por semana 11h-20h e os restantes dias 14h-20h (quando trabalha ao sábado) 2 sábados por mês horário – 9h15-15h15Contrato de Trabalho; Vencimento Base + SA + Abono de Falhas + Sistema de Prémios; Possibilidade de progressão de carreira; Formação inicial e contínua; Integração numa equipa jovem e dinâmica.#J-18808-Ljbffr