.Se tens o gosto pela liderança, consideras-te uma pessoa comunicativa, com fortes capacidades comerciais, que gosta de abraçar desafios e superar expectativas então esta oferta é para ti! O Manpowergroup, Portugal, Líder mundial em Serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Subchefe de Loja para o setor das Energias. O que Procuramos: Estamos á procura de um profissional determinado e apaixonado pelo setor de energias, com habilidades comprovadas em liderança e um olhar diferenciado para os detalhes. Como Subchefe de Loja, serás responsável por: Responsabilidades: Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária das operações e na liderança de uma equipa dedicada; Análise detalhada de indicadores comerciais (monitorização continua e análise de desempenho de vendas) – identificando áreas de melhoria para aumentar eficiência de resultados; Garantir a aplicação deestratégias eficazes para cumprimento das metas por parte da equipa de comerciais; Apoiar na formação e desenvolvimento da equipa; Participar ativamente na definição e implementação de estratégias de vendas e metas de desempenho; Colaborar com outras equipas para melhorar continuamente os nossos processos e oferecer soluções inovadoras aos clientes. Realizar vendas e cumprir com objetivos comerciais; Capacidade para desenvolver competências comerciais na equipa; Capacidade de dar e aceitar feedbacks; Capacidade de gestão deconflitos e de resiliência; Identificar, avaliar, entender, manter o equilíbrio das suas emoções e o controle das reações. Requisitos: Mind Set Orientado para o Sucesso e Resultados; Experiência prévia em gestão de equipas comerciais; Experiência prévia comercial (obrigatório); Experiência prévia no setor das energias (preferencial); Habilidades comprovadasem liderança, capacidade de motivar a equipa e alcançar resultados; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com diversos públicos; Orientação para resultados e cumprimento de metas e objetivos estabelecidas; Conhecimento básico de sustentabilidade e eficiência energética (preferencial); Escolaridade mínima obrigatória: 12º ano completo. O que Oferecemos: Contrato de Trabalho; Vencimento Base + SA + Abono de Falhas + Sistema de Prémios; Possibilidade de progressão de carreira; Formação inicial e contínua; Integração numa equipa jovem e dinâmica. Horário em regime de Full-time, 8 horas diárias, 40 horas semanais: 2 semanas por mês horário – 11h-20h (quando não trabalha ao sábado); 2 semanas por mês horário – 2 dias por semana 11h-20h e os restantes dias 14h-20h (quando trabalha ao sábado); 2 sábados por mês horário – 9h15-15h15
