Job DescriptionA nossa loja:Uma marca conhecida por todos, especializada em alta relojoaria, onde cada peça conta uma história e cada- tac marca um momento especial.A nossa missão:oferecer aos nossos clientes um atendimento de excelência,- os a escolher o relógio que faça match com o seu estilo e personalidade.O que procuramos:um/a Store Manager apaixonado pelo setor de luxo, que saiba transmitir à sua equipa que o tempo é o nosso bem mais precioso e cada cliente merece uma experiência única e atemporal.Experiência comprovada na gestão de lojas, preferencialmente no setor premium onde cada segundo conta para atingir os objetivos de faturação;Paixão por relógios e um olhar atento para os detalhes;Nível intermédio de inglês (outras línguas são uma- valia).Oferecemos:Para além dos valores base (Vencimento base + Subsídio de alimentação+ Subsídio de turno + Subsídio de falhas de caixa + Domingos e Feriadospagos como extra) terás a oportunidade de mostrar o profissional focado que há em ti e ter uma remuneração variável de acordo com os objetivos atingidos por ti e pela tua equipa.Se consideras ser o candidato ideal para fazer a diferença nesta equipa,- nos o teu CV.RequirementsDesafio: Neste momento,- nos a recrutar um(a) Luxury Store Manager para o setor premium, com experiência em atendimento personalizado dentro do segmento de luxo, para integrar uma marca que se distingue pela qualidade dos seus produtos e do seu atendimento, assim como pelas parcerias com marcas reconhecidas a nível mundial, que cobrem a totalidade dos segmentos, desde da alta relojoaria até à gama média, passando por marcas de moda, desportivas e clássicas. Principais responsabilidades: Alcançar os objetivos definidos, previamente, pela empresa; Capacidade de motivar e desenvolver a sua equipa para o atingimento das metas propostas; Manter a excelência no atendimento do cliente, garantindo a sua fidelização à empresa / marca; Gestão de todo o espaço de loja e funções inerentes; Gestão de eventos. Perfil: Experiência profissional comprovada em gestão de equipas em marcas com atendimento personalizado (mínimo de 1 a 2 anos) - fator eliminatório Foco na área comercial e com orientação para objetivos/resultados; Conhecimentos de Inglês (outras línguas serão valorizadas); Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas é obrigatória; Excelente apresentação e comunicação cuidada; Maturidade no discurso e capacidade elevada de resiliência;Novas ofertas de emprego enviadas para o seu e-mailVagas de emprego Lisboa - Ofertas de emprego interessantes nas proximidades:Lisboa: Outras ofertas de emprego na sua cidade
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