Detalhes da Vaga

Desenvolver e implementar a política comercial da empresa na loja, maximizando a rentabilidade. Gerir a unidade de negócio, controlando custos e atividade do ponto de venda. Dinamizar a gestão de Recursos Humanos, recrutando, formando, motivando e avaliando a equipa de trabalho.Requisitos:Experiência comprovada na função, pelo menos 2 anos, na actividade de retalho de moda (centros comerciais)Forte capacidade de LiderançaForte orientação para trabalhar por objectivosAlto desempenho em sistemas de vendas personalizadosExperiência de trabalho com indicadores comerciais (Efectividade, Taxa de Transformação, Ticket Médio)Competências na área do merchandising de lojaDisponibilidade e flexibilidade de horáriosDisponibilidade para deslocaçõesBons conhecimentos de informática na óptica do utilizador#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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